更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

株式会社日立ハイテク

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【東京】技術営業/台湾顧客担当(半導体検査・計測装置)提案活動~納入/検収まで◆日立G/各種手当充実

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仕事内容

【東京】技術営業/台湾顧客担当(半導体検査・計測装置)提案活動~納入/検収まで◆日立G/各種手当充実

~就業環境◎年休127日/フレックスタイム制~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社半導体検査/計測装置の技術営業をご担当いただきます。台湾の大手半導体メーカーに対し、顧客課題の深耕とそれに基づく製品計画、開発計画の立案や、自社製品の提案、見積もり/納期提示、開発部門や生産部門との調整、納品請求等、社内関係者と連携を取りながら、提案活動~納入/検収までの業務を一貫して行っていただきます。また、検収後の実際に納入した機器のアフターフォロー、それに伴う現地のフィールドエンジニアとのやり取りや社内設計部門との調整業務も担っていただきます。

■具体的な業務内容:
<開発部門に関する業務>
顧客のR&D部門と協働をしながら、顧客が実現したいことを確認し、自社製品/技術の提案を行います。
既存製品の提案にとどまらず、自身でも新しい技術にアンテナを立て、追加機能の開発等も含め課題解決に向けた顧客への提案・自社側のアクションを企画立案し、自社の開発/設計部門を巻き込み協働いただきます。

<量産部門に関する業務>
顧客へ装置を納めた後も継続して改善/改良のご要望をいただきます。
ご要望/ご依頼に対し、緊急度を整理した上で、既存ソフトで解決できるか、アルゴリズムまたはハードの新規開発まで必要かを判断し、必要に応じた対応を現地のフィールドエンジニア部隊あるいは自社の開発/設計部門を巻き込み検討し、顧客に提案します。

■組織の補足情報:
評価システム営業本部 評価システム三部は、台湾もしくは中国の顧客に半導体検査/計測装置を販売する部署です。今回は、台湾の顧客を担当いただく仲間を募集しています。台湾顧客を担当するグループの所属メンバーは、兼任メンバー含め4名であり少数な為、密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。

■教育/育成支援に関して:
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等がございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系卒で上記の顧客深耕型の営業に興味のある方(学部学科不問)

■歓迎条件:
・日常会話レベル以上の英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上目安
※海外顧客とのやり取り(メール・打ち合わせ・電話等)では英語を使用します。
※入社時点でビジネスレベルの英語力は必要ありませんが、入社後も社内の研修制度などを活用しながら、
英語力を身に着ける気概のある方を求めております。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

給与

<予定年収>
630万円~880万円

<賃金形態>
月給制
※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):296,500円~412,000円

<月給>
296,500円~412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6・12月)
■予定年収
630~880万円 *諸手当込
※業務手当79,200円 (30時間の時間外勤務手当・休日勤務手当に相当する金額を支給/本給額により変動)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■グローバル研修、営業教育、技術教育
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)
■自己啓発通信教育
■博士号取得支援など

<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■出産/育児・介護支援
■自動車/自転車通勤、赴任手当
■社員食堂/食事補助
■ライフ・ワークスタイルサポート手当
■保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
年次有給休暇:24日(入社直後に付与/備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)

会社概要

事業概要
■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
所在地
〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立
1947年4月
従業員数
5,288名
上場市場名
非上場
資本金
7,938百万円
売上高
576,792百万円
経常利益
83,239百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachi-hightech.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010822457

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