掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社エデュース

【自社開発/在宅勤務可】Javaアプリエンジニア◆学校法人向けの自社ERPパッケージ/IT×教育◆

正社員
求人詳細

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仕事内容

【自社開発/在宅勤務可】Javaアプリエンジニア◆学校法人向けの自社ERPパッケージ/IT×教育◆

■職務概要:学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発に従事していただきます。
■職務内容詳細: 【変更の範囲:会社の定める業務】
・パッケージシステムをより競争力の高いものにするために、新規機能開発及び機能改善等の設計・開発・検証の業務を行っていただきます。
・状況に応じ営業などと協力し、学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。
※システム開発内容・・・財務系業務(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理)、人事系教務(人事管理、給与管理)など
■業務補足:
・お客様の組織変更や、業務プロセスの変化、法改正への対応といった最低限必要のことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。
学校のパートナーとして、十分なフォローを行い、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たします。
■業務の魅力:
・業務のほとんどは学校からの一次請けの業務になります。そのため、システム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、お客様に中長期的にコミットしていくことができます。 そこにやりがいを感じる方だと最適なポジションでございます。当社パッケージシステムを使ってお客様の業務プロセスを改善していくことに魅力を感じる方を求めていますので、当社企業理念に共感でき、会社と共に成長できる方、学校・教育業界に興味をお持ちの方を求めています。
■組織体制
部長1名、マネージャ1名、リーダー3名、メンバー8名

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要業務要件:
・Javaでの開発経験2年

■歓迎条件:
・DB(Access、Oracle、SQLサーバ)の設計・管理経験
・データベース設計・管理
・業務システムの設計・開発経験
・業務システム導入に関する経験
・会計、人事、給与の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:エデュースグループ全体平均残業時間17.9時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):324,640円~417,395円
固定残業手当/月:25,360円~32,605円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年収は決算賞与(目標数値で1.5ヶ月分)を含めた金額になっています。
・残業については、8時間/日を超える場合、上司へ事前申請、指示に基づき勤務して頂きます。
・昇給:年1回
・賞与:業績に応じて決算賞与(直近月給1.5ヶ月分)、個人賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給です。
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTです。
その他、業務上必要な資格取得のための受験費用や書籍購入(いずれも費用会社負担)等の制度があります。
技術系社員にはOracle資格取得支援(費用会社負担)等の制度があります。

<その他補足>
企業型確定拠出年金制度(一部会社負担での積立もあり)
育児休業制度
病児保育制度(マザーネット)
産休育休希望対象者100%取得,100%職場復帰
時短勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期・年末年始休暇(年間変動あり)、出産・育児休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業特色:学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。

所在地

〒101-0031
東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F

設立
2002年3月
従業員数
122名
上場市場名
非上場
資本金
405百万円
売上高

1,927百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010822467

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