株式会社コンピュータ・システム研究所 【東京/リモート可】＜未経験歓迎＞自社ITソリューション営業（建設業界）◆DX貢献/スキルアップ◆

【東京/リモート可】＜未経験歓迎＞自社ITソリューション営業（建設業界）◆DX貢献/スキルアップ◆

～業界・業種未経験歓迎のポジションです～
【建設業界トップシェア/中途入社比率9割以上/インセンティブ制度あり/年休126日/リモート可/20年増収増益中/直行直帰可能】
●5年後の大型アップデートに向けて、サポートポジションと協力しながら受注につなげていく非常に重要なポジションとなります！
●出社頻度は定められておらず、直行直帰や在宅を活用しながら、自分の働きやすい環境にて勤務いただきます。

■業務内容：
建設・土木会社と代理店に向けて同社製品（土木積算システム、安全管理システム、原価管理システムなど）の営業を行って頂きます。
5年間の保守を含めた契約のため、定期的にリプレースの提案を行います。

＜主な自社商品＞
・土木積算システム（ATLUS）
　└全国の土木・建設会社約25000社導入実績を誇る当社最注力システムです。
　https://www.cstnet.co.jp/civil/products/atlus/index.html
・安全管理システム（Saviour）

■営業スタイル：
・新規3割、既存7割程度
（既存顧客のうち直販7割、販売店教育3割程度）
　└新規営業では、テレアポ、セミナー、訪問アポなどご自身に合っていると思うスタイルで自由に開拓を進めることができます。
・1日のアポ件数：平均2～3件
・予算：年間予算として個人の数値を追っていただきます。
　└未経験入社の方でも年間7割以上の方が予算達成しておりますので、まずは業務に慣れていただき、自分のスタイルを見つけながら貢献していただければと思います。
（別途エリア全体でのインセンティブ制度もあり、モチベーションにもつながっています）
・担当エリア：都道府県ごとに担当が割り振られます。

■入社後の流れ：
まずは担当するソフトの知識習得、OJTを通じた営業同行を行っていただきます。
見込み顧客リストに対するテレアポ、飛び込み、ウェビナー企画など新規顧客獲得のための活動も一通り経験していただきます。
慣れてきたタイミングで、新規営業活動と同時に既存顧客に対するアプローチを進めていただきます。

■将来のキャリアパス：
早い方で3～5年でチームリーダーになる方もいらっしゃいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界・業種未経験歓迎～
・社会人経験2年以上で、普通自動車免許第一種の資格をお持ちの方
・Officeなど一般的なソフトの基本操作ができる方
※当社の営業に興味をお持ちであれば未経験の方でも歓迎です！

※業界未経験・職種未経験歓迎！
■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方（業界不問）

＜勤務地詳細＞
東京営業所(新宿区四谷)
住所：東京都新宿区四谷三栄町6-1 5F
勤務地最寄駅：ＪＲ線／四ッ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※総合職となりますので、将来的に転勤が発生する可能性があります。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩：1時間■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月。最長6ヶ月。
試用期間中の条件変更はありません。

＜予定年収＞
422万円～554万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～420,000円

＜月給＞
310,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年齢やご経験的に合わせて決定いたします。
※上記には別途外勤手当も含まれます。

＜例＞
ポジション　主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養）
入社年次　5年目
年収　　　587万円（月給38万円＋賞与・インセンティブ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車貸与時は車両手当として15,000円
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円
住宅手当：転勤者のみ支給。
社会保険：関東ITS健康保険組合に加入、各種保養施設の利用や旅行時の補助金、ワクチン補助等の制度があります
退職金制度：入社後3年経過後

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり、65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社直後にOff-JTがありますが、基本的にOJTメインで学んで頂きます。　
■資格手当制度あり　：当社の推奨する資格を取得いただいた場合は一時金及び毎月の手当が支給されます。

＜その他補足＞
■営業所全体の成績によりインセンティブ、月5千円～２万円程度、有。
■年間表彰制度による報酬あり。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季5日、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日、40日まで積立可能）