江崎グリコ株式会社

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【大阪】デザインディレクター ◆ブランドの基盤づくりに深く関与／創立100年以上のグリコグループ

【大阪】デザインディレクター ◆ブランドの基盤づくりに深く関与／創立100年以上のグリコグループ

■業務内容：
「栄養菓子グリコ」の販売からはじまり、糖質量に着目した「SUNAO」、毎日の健康や美容を応援する「アーモンド効果」など、「おいしさと健康」を
実現するために多くの商品を創り続けてきている当社にて、デザインディレクターとして勤務いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
＜デザインディレクション＞
・一貫性のあるビジュアルアイデンティティを創出し、社内外のパートナーとの協働を通じて顧客体験を最適化します。
・事業企画の段階から価値提供を構想・推進し、顧客に新たな体験価値を届け、パーパスを実現します。
＜デザイン企画開発＞
・デザイン実施に必要な目標、仕様、成果物、タイムライン、アプローチ等の定義と計画を行います。
・コーポレートおよび商品におけるブランドエクイティ獲得に向けたプロダクトデザイン、パッケージデザイン（包装や容器のデザイン開発）とそれの継続的な改善・革新を行います。

■ミッション：
当部門は当社のパーパスである「すこやかな毎日、豊かな人生」に基づき、「デザインの力を活用して、誰もが満足できる製品やサービスを創造し、お客様の良質な生活を実現する」ことを部門ミッションとしています。上記ミッションに従い、顧客や他部門と連携しながら、情報の整理や構造化、課題の発見や要件定義、解決策の立案、そしてプロトタイピングによる検証や改善プロセスをリードしています。

■求める人物像：
当社のミッションに共感し、製品やサービスを通じて人と人とのコミュニケーションを戦略的に構築・推進するためのスキルセットを持つ新しい仲間を求めています。マーケティングの視点からブランドの基盤づくりに深く関与し、快適で使いやすく配慮された製品・サービスを戦略的に取り組み、目標達成に向けて意欲的に努力する積極性なデザインディレクターを募集しています。

■企業理念：
当社は、創業者・江崎利一が栄養状態が十分でなかった時代に、カキの煮汁にグリコーゲンが含まれることを確認し、この自然の恵みを子どもたちの健康づくりへ役立てたいという思いから誕生しました。「事業を通じて社会に貢献し、より多くの人々の健康な毎日を実現することを追求し続ける」ことが当社の「創業の精神」であり、この健康へ強い想いは今も変わることがありません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商品のパッケージデザインや制作の実務経験がある方
・マーケティング戦略を理解し、商品企画からのデザインディレクション経験がある方
・画像撮影やディレクションに関する実務経験がある方
・CI・VI開発などのブランドデザインやデザインシステムの実務経験がある方
・デザインプロセスにおけるファシリテーション知識がある方

■歓迎条件：
・UX・サービスデザイン・ビジネスデザインやサービスデザインの知識がある方

＜勤務地詳細＞
梅田オフィス
住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル20階
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国（海外を含む）各地への転勤および職種の転換の可能性があります。
※当社では就業時間中は敷地内外問わず禁煙となっております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～430,000円

＜月給＞
290,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験に応じて決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
寮社宅：寮・社宅（借り上げ）あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
SD・OJT、階層別・部門別研修、英仏中国語会話教室 他

＜その他補足＞
■社員持株会
■持家促進（住宅貸付金、財形貯蓄、財形融資）
■施設（保養所、社員食堂、体育館等）
■昼食手当
■産休育児休暇制度（取得実績あり）
■Co育て支援手当
■テレワーク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産休育児休暇、夏季、GW、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他