株式会社ホクエー電工 【名古屋/鶴舞】電気設備企画設計／電気設備工事を主とした地域密着型企業

【名古屋/鶴舞】電気設備企画設計／電気設備工事を主とした地域密着型企業

≪1991年設立/電気設備全般/無借金経営≫≪案件豊富/比較的大型の一般建築物における構内電気設備の企画≫≪ノー残業/長期休暇の取得可能≫
■業務内容
官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備の企画設計業務をお任せします。
≪施工実績≫
https://www.h-dc.co.jp/cgi-bin/db_c/list.cgi

■配属先情報：
営業企画設計部(8名)

■働き方について：
・水曜日は、ノー残業デーとなります／残業は月約30時間／1週間程度の長期休暇取得可能など、全社で働きやすい環境・ワークライフバランスのとれた働き方を実現するべく取り組みを推進しております。
・施工管理などの現場でも、現場への直行直帰や個人裁量でのスケジュール組み立てなど、残業時間を減らし、より長く働きやすい職場作りに努めております

【変更の範囲：会社の定める業務】

■会社の特徴：
・構内電気設備の電気設備全般におけるあらゆるご要望に対し、蓄積された経験と技術力、そして積み重ねてきた企画力で的確に対応しております。
・施主または建築設計事務所・ゼネコンとタイアップし、電気設備の概算設計および実施設計を行います。 案件としましては、東海3件を中心に物流倉庫・商業施設・プラント・医療施設・事務所ビルの新築または改修工事の電気設備設計です。設計規模は、電気設備工事として5千万～3億くらいの案件に取り組んでいます。
・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。
・当社は事業規模も県内では大きく、業績も3ヵ年計画、5ヵ年計画のもと順調に右肩上がりし、今期は過去最高益の見込みです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
構内電気設備工事の設計経験者
CADスキル(※物流倉庫・商業施設・プラント・医療施設・事務所ビルなど)
■歓迎条件
建築設備士、1級／2級電気工事施工管理技能士、1種／2種電気工事士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-3
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／鶴舞駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】
・受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：約30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・条件等に変更無し

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円～8,000,000円

＜月額＞
300,000円～571,428円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収額は基本給300000円～570000円(一月あたり)を含む
■賞与：2か月/年で算出したモデル年収となります。実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。
尚、賞与は7月・12月に支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度(全従業員利用可)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・平均有給取得日数：10日、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇あり