株式会社Ｄｅｌｉｇｈｔ 【第二新卒歓迎／業界未経験可】採用コンサルティング営業◆新規立ち上げ部署で裁量大／研修制度充実◎

【第二新卒歓迎／業界未経験可】採用コンサルティング営業◆新規立ち上げ部署で裁量大／研修制度充実◎

【高い営業スキルが身につく／明るく活気ある社風／裁量◎】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
採用活動を行っている法人(ベンチャー～上場企業まであり)の採用に関わる課題に対して、大手求人広告をフックに自社の求人サイト、採用代行、採用コンサルなど総合的にプランを企画し提案営業を行っていただきます。
提案金額は数十万～数千万と幅広いです。

■業務詳細：
・ターゲット選定
・アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり)
・商談(オンライン商談がメイン)
・クライントに応じたプラン企画
・受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング
・既存クライアントへのアップセル、クロスセル提案

経験者や力がついてきた方には下記もお任せ予定です。
・マネジメント
・採用コンサルティング事業部の戦略立案
・自社サービスの企画・開発

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研修・サポートについて
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◆メンター・メンティー制度
入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。
◆部署制度
責任者1名＋メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。
◆定例ミーティング
週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。
◆研修動画
代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。
◆代表研修
入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。

その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています！

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キャリアパスについて
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■20代での早期昇格も可能です。
未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。
最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。

この事業部でマネジメントになる、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：第二新卒歓迎／業界未経験可
・新規営業経験(テレアポ、商談、飛び込み等)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3丁目22-17 東池袋セントラルプレイス3F
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
本人希望があれば

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間（月）：45時間

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員スタート相談可、半年後正社員登用前提【契約の更新：有（業務習熟度等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,800円～263,300円
その他固定手当/月：199,800円～263,300円
固定残業手当/月：49,200円～85,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
448,800円～612,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給:四半期査定
■インセンティブ:月次で支給
毎月の売上成績に応じて支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
住宅手当：社宅シェアハウス入居可(東京・大阪)
寮社宅：池袋、梅田に3~5万で住める社宅あり
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修ツールあり
・OJT

＜その他補足＞
■交通費支給（2万円まで）
■優秀者食事会
■優秀者キャンペーン（海外旅行やスパ）
■サウナリフレッシュDAY
■スポーツホリデイ
■二日酔い休暇
■イベント（腹筋大会、合宿等）
■社宅シェアハウス入居可（東京・大阪）
■家賃補助(3駅以内など規定あり)
■社員旅行・合宿
■服装・ネイル自由

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土日のみ、年末年始休暇