更新日 : 2024/8/5(月)

掲載予定期間:2024/8/5(月)~2024/11/3(日)

プライムテクノ株式会社 ※未経験歓迎【仙台】アンテナなど通信工事の図面作成やスケジュール管理 ◆土日祝休/残業ほぼ無し◆

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
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仕事内容

※未経験歓迎【仙台】アンテナなど通信工事の図面作成やスケジュール管理 ◆土日祝休/残業ほぼ無し◆

<<インフラ、防災、携帯の基盤となる通信設備に携われる/正社員/年休120日/残業ほぼなし/20代活躍中/未経験者活躍中(ホテルマンや料理人など)/転勤なし>>

■概要:
当社の通信関連工事における技術者として、施工管理や安全管理、施工管理の補助業務などをお任せします。
■業務内容:
・東北6県の通信会社の基地局の施工管理や設計、保守業務 ※適性により設計業務を担当する可能性もあります。
・全体の仕事の流れとしては、設計担当がオーナーとの交渉や荷重計算などを行った後に、見積作成、承認を経て、工事に入ります(工事に入るまで3ヶ月程度)。
・工事自体は数日~1ヶ月となり、その後工事完成時に成果物として完成図書を発注元への提出します。
■業務の魅力:
・通信基地局の受注では実績があり、継続して安定した受注があります。
・夜勤はほぼありません(過去実績年1回)。
・出張有無:日帰りから宿泊を伴う出張もありますが、長くても月~金となり、週末は帰ってきます。突発的な出張はなく、1か月前には事前に連絡いたします。
・週初めのスタート時は会社から車で現場に行き、出張中は直行直帰となります。近隣の場合は出社後に車に乗り合わせて向かいます。
■組織構成:
工事部門は17名(うち女性1名)の構成です。案件の規模(1,000万円~数億円規模)によって協力会社に依頼をしていますが、携帯基地局工事などは自社内で施工までカバーしているケースもあります。年齢層は20~30代がメインで最年長でも40代と若い社員が多く活躍中です。

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【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎!~
■必須条件:
・基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区南吉成6-2-9
勤務地最寄駅:JR仙山線/葛岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>

転勤はありませんが、基地局工事が多いことから東北6県への出張は頻繁にあります。工事の規模によっては、出張期間も長期になることもあります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均6時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円~280,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間14時間0分/月~9時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
213,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業金額/月は基本給によって変動します
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験/ご年齢/スキルに応じて決定いたします。
■昇給あり
■賞与年2回(過去実績2か月分)
<モデル年収>
入社2年目 年収320万円
入社8年目 年収600万円(電気、土木施工管理の資格を取得された方)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:10,000円/月(検討可能)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
育成体制:現場に入ってのOJTをメインに実施。適性によって交渉ごと(基地局のオーナーへの)、設計などもお任せします。

<その他補足>
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・資格取得支援制度
電気主任技術者や電気施工管理技士といった資格取得を支援。講習代の負担や試験日の休暇など柔軟に対応します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(3日)、夏季休暇(3日)、GW休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・電気、通信設備工事…電気、通信、情報のトータルサービスを目指し、設備工事を通じて快適に暮らせる安心の地域社会に貢献してまいります。
・モバイル通信設備工事…移動体通信企業がよりよいサービスをお届けするために、施工会社として快適なモバイルネットワーク環境を支えてまいります。
・防災、消防無線設備工事…人命に関わる通信の迅速かつ確実な伝達のために、市町村自治体と連携し、行政同報通信システムの整備に推進してまいります。
所在地
〒989-3204
宮城県仙台市青葉区南吉成6-2-9
設立
2012年1月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
290百万円
経常利益
1百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://pr-tec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010828488


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