株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ

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【第二新卒歓迎】防衛省システムの運用・管理◆リモート可／残業月17H／スキルアップ・キャリアアップ可

【第二新卒歓迎】防衛省システムの運用・管理◆リモート可／残業月17H／スキルアップ・キャリアアップ可

【NEC（日本電気）のグループのIT企業／年間休日126日】
防衛省の各種システムの維持／管理をサポートしている当社にて、防衛省関連システム（大規模防空システムなど）の維持／開発／運用支援業務をお任せします。

■業務概要：
最初は主に以下の業務を統括チームのメンバーとしてご担当いただきます。
・システム障害管理、調査、分析の統括
・プログラムの改修をするプロジェクトの管理
・システムの維持保守に関わる状況の整理、進捗管理、関係各社との調整
少数精鋭ですが、協力会社、派遣の方と大きなシステムを扱っています。行動指針として仲間の挑戦を支援したり、日々成長し、お客様に信頼される存在になりたいとすることを定めており、この活動も社員の大切な仕事です。大手通電メーカーに準拠した社内制度を取り入れたり、管理職全員メンタルヘルス教育をするなど、会社のスタンダードを時代に合わせた改善にも取り組んでいます。

■スキルアップ支援制度
社内でITSSに準拠した資格取得とそのための研修を推奨しています。
費用は会社で負担し、教育受講や受験も勤務扱いとして、取得を支援しています。

■当社の特色：
・出資元各社との密接な業務連携により、防衛省殿の大規模な最先端情報処理システムの維持、改善等を行っています。
・防衛の先端技術を駆使して、客先のニーズの開拓およびソリューションにチャレンジしています。システムインテグレーション技術およびソフトウェア開発によるシステム開発を行う企業です。
・給与、人事、勤労、福利、厚生等の諸制度は、出資会社と同一レベルの充実した制度を採用しています。

■当社の特徴：
日本の安全保障に貢献することを目的にしており、防衛省殿のC3ISである指揮システム等の設計・開発・改善・維持・整備を担当しています。近年は安全保障の環境に変化が見え、顧客のC3ISを最高の状態になるように維持・整備を継続的に行い、最大限の機能・性能を常に発揮できるようにという気持ちで、同社の社員は日々の業務に取り組んでいます。「安全で豊かな社会」この企業理念を実現し、顧客、株主、取引先の方、そして社員にとって誇りにできるような会社を目指して、明るい雰囲気を大切にしてチャレンジしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ITエンジニア経験のある方

■歓迎条件：
情報処理技術者試験やベンダー系のIT関連の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：情報処理技術者

＜勤務地詳細＞
★府中事業場
住所：東京都府中市日新町一丁目10番地
勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。（実働時間　7時間45分）残業時間：17時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
392万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※成績による
■賞与：4ヶ月分／過去実績（会社業績と本人業績により変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤日数に応じ実費支給
家族手当：配偶者、子供につき家族手当あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：■健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）
■年金制度（確定拠出年金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW休暇
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■傷病休暇（5日）