ＳＯＭＰＯコーポレートサービス株式会社

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【新宿区】常駐ビル管理・保守　～SOMPOグループの安定した財政基盤／OJT制度有／キャリアパス豊富

【新宿区】常駐ビル管理・保守　～SOMPOグループの安定した財政基盤／OJT制度有／キャリアパス豊富

【SOMPOグループでビル管理のプロへ成長いただけます！／電気、機械などの経験・知識が活かせます！】

■採用背景：既存物件、省エネなど時代のニーズが多様化する中、当社に求められる役割も変化しています。時代の先を行くサービスを提供すべく、時代の技術者育成に力を入れており、今回もそれに伴う人員の募集です。

■業務内容：SOMPOグループが保有する不動産・建物の管理、シェアードサービス、オフィスサービスなどグループ内インフラに関わる様々なサービスを提供している当社にてSOMPOグループが所有する新宿(本社)、武蔵境いずれかの施設での常駐ビル管理業務をお任せ致します。

■業務詳細：
・各種設備の運転監視・保守点検・劣化診断
・トラブルの初期対応(応急処置)
・修繕工事の業者の手配・見積もりの精査
・中長期営繕計画策定
・定期点検・工事の立ち合い
・テナントやオーナーとの折衝

■想定勤務先：
◎損保ジャパン本社ビル(新宿)
地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル。SOMPOホールディングスの本社をはじめ、グループ各社の本社・事務所が入居しています。
◎損保ジャパン事務本部ビル(武蔵境)
データセンター、事務センター、特別高圧受電ビル(本線・予備線)などの機能がある、グループの基幹施設です。

■入社後の教育体制：OJTを通じて、設備に関する幅広い知識やスキル、
ノウハウを習得いただきます。教育担当者のもとで、様々なケースやオーナー対応などを経験し、着実にスキルアップいただける環境です！

■キャリアパス：将来的には巡回管理、ビル管理企画などへステップアップし多彩なスキルを身に付けることも可能です。
SOMPOグループの安定した環境の下、ビル管理のスペシャリストへと成長するチャンスです！！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの建物設備管理のご経験（建物種類や常駐・巡回問わず）

＜勤務地詳細1＞
損保ジャパン本社ビル
住所：東京都新宿区西新宿１丁目２６番１号 損保ジャパン本社ビル
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
武蔵境事務所
住所：東京都西東京市新町６－３－５ 損保ジャパン事務本部ビル
勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵境駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【アクセス】　≪損保ジャパン本社ビル≫各線「新宿駅」西改札より徒歩約7分　≪武蔵境事務所≫JR中央線「武蔵境駅」からバス10分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～17:00
9:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
宿直の場合：実働14時間、仮眠8時間＋休憩2時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
410万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～

＜月給＞
260,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。
※残業が発生した場合は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。
《初年度想定年収》
年収：410万円以上（月給26万＋賞与＋諸手当）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員一人ひとりのキャリアステージに応じて、取得推奨資格を設定。
資格受験費用の会社負担、社内勉強会の実施。

＜その他補足＞
・職員災害補償
・財形貯蓄（一部奨励金あり）
・社員持株制度（奨励金あり）
・資格取得支援制度
・外部福利厚生サービス加入
・団体生命保険・団体損害保険制度
・産前（8週）産後休暇
・看護・介護休暇

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇25日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・休日：シフトによる(基本月10日以上)
★月10日休み+宿直（月/5～7回）後は別途明け休みがあります。
【有給休暇】
入社月により変動。上記は4月入社直後の場合。
2年目以降33日/年