株式会社フージャースリビングサービス 【日本橋】分譲マンション運営に関する企画推進／不動産業界でキャリアを広げませんか？

【日本橋】分譲マンション運営に関する企画推進／不動産業界でキャリアを広げませんか？

■業務内容：
マンション管理のフロント業務をお任せします。
クライアントとなるマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。

【具体的な職務内容】
・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
・予算の作成・総会、理事会の出席など
・現場の管理員との連絡業務
お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。一人あたり8～10件前後の物件をご担当いただきます。
＜マンション管理組合について＞
所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーターなど）の管理です。
＜なぜフロント担当が必要とされるか＞
マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。
■組織構成：
5課体制となっており、各課課長１名、課長代理1名、メンバー3・4名で構成されています。
■本ポジションの魅力：
＜業界職種未経験からチャレンジできる＞
本ポジションで重要なのは顧客対応におけるコミュニケーション能力と問題解決能力です。専門知識については入社後に身につけることが可能です。基本となるのは顧客に真摯に向き合う姿勢であり、弊社では、不動産業界内でのキャリアチェンジや、サービス業などの異業種からキャリアチェンジをして活躍してる方もいらっしゃいます。
＜完全週休二日制、残業20～30h程度＞
月の残業は20h程度（繁忙期は30h程度）、年間休日も120日となっております。
＜東証プライム市場上場グループで安定性◎＞
親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業、ホテル運営事業などを担っております。東証プライム上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、両方を満たす方
・宅建有資格者
・接客や顧客折衝の経験がある方（不動産営業、販売、サービス、旅行業界など）
※第二新卒歓迎、不動産業界でのキャリアチェンジも歓迎しております
※入社後に対象資格の『管理業務主任者』を取得いただきます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 3F
勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は20～30時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中（3～6ヶ月）も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：158,500円～389,540円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：71,807円～125,460円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,307円～565,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は同社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。

＜その他補足＞
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■報奨金制度
■社員持株制度（正社員のみ）
■婦人科健診補助（社保加入者のみ）
■保養所制度
■各種クラブ活動
■管理職向けマネジメント研修
■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
■資格取得支援制度
■Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
■表彰制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇 等
※フロントは土日出勤があり、その場合は振替休日を取得