株式会社ＣＬホールディングス

社内SE(開発/管理)※リモート可/東証スタンダード上場/年休120日以上

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【東証スタンダード上場/アニメや映画等コンテンツ企画に強く、全国規模のプロモーション展開をするグループのホールディングス/年休120日以上/リモートワーク可/転勤無】
■業務内容：
組織強化に向け、当社グループ企業のITインフラの運用保守、改修をご担当いただきます。
中長期的には当社全体のIT環境の企画・提案もお任せしていきます。
サーバー、ネットワークなど特定領域に閉じずに幅広くITインフラ全体を見ていただくポジションになります。現状はITインフラに関してベテランの方とともに要件や上流の設計をすすめ、実際の構築作業面はITベンダーに依頼、その管理や受け入れをご担当いただきます。
※ヘルプデスク担当は別途おります。
■当社グループのシステムの状況について
基本的にサーバはクラウド移行がされており、オンプレミス環境での保守作業は発生しません。また、ITベンダーを利用しながら、グループ内のネットワーク環境の構築・整備などを進めていただくため、手を動かした作業の割合は少なく、ネットワーク構成を検討したり、セキュリティ対策の検討をするなど上流中心の業務となります。
■働き方：リモートワーク推進中、裁量や業務に応じ在宅勤務可。平均残業時間：20時間程度／月です。
■会社の魅力：
・30年以上の実績と独立系トップクラスの規模を誇り、全国展開など大規模なSPを展開。
・カフェ事業、イベント事業など新事業領域拡大やグループ経営等、成長フェイズに関与できます。
・理念、フィロソフィに共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤なし。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
基幹システムの導入や運用等に関する業務経験2年以上。
※事業会社での情報システム部門経験、システム会社やアウトソーシング会社での経験等。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-26-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
部内平均残業時間：20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無し
※フレックス勤務、リモート制度は試用期間終了後から利用可能です。試用期間は定時勤務（9-18時）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（15,000円）、子1人（20,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社4年目より適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
理念教育、マネジメント教育制度、その他

＜その他補足＞
・有給休暇　平均取得日数：12.4日（2021年度実績）
・ランチ弁当代 一部補助
・社員旅行(年1回)　※現在は新型コロナウイルスの影響により中止
・ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備)
・時短勤務制度あり
・従業員持株会
・財形貯蓄
・退職金制度
・ストックオプション
・チームコミュニケーション(懇親会)費用補助
・半期表彰パーティー
・その他、忘年会など多数。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土曜、日曜、祝日※会社行事により年3回土日出社あり
・年次有給休暇（入社半年経過後10～20日付与）
・リフレッシュ休暇（4日）
・年末年始（5日）
・特別休暇（慶弔、育児・出産、永年勤続）