株式会社アイスタンダード 【東京】SESエンジニア　◆残業10～20h◆業界内でも高水準・単金の70％還元！

【東京】SESエンジニア　◆残業10～20h◆業界内でも高水準・単金の70％還元！

「ブラックボックスがない会社を選びませんか？」
もしも、あなたがSESで働かれているなら。
もしくは、SESの会社で働きたいとお考えであれば、
ご自身の“単金”はご存じでしょうか？

おそらく知らないまま働かれている方が大半かと思います。
アイスタンダードでは、エンジニア全員に単金を伝え、
その70％を給与として還元しています。

開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、
技術・品質・生産性向上に励んでいます。

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◆業務・配属先について：【変更の範囲：会社の定める業務】
主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。
お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心。

クレジットカードの審査システムの開発やアプリケーション開発、
最近では画像認識やデータ分析などAI関連業務も行っており、
あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。
現在のメンバーは、Java,Python,Flutter,Rubyなどの案件に入っております。

◆将来のキャリア
・ＳＥＳでチームのマネージャー
・社員⇒フリーランスへ
・社内の受託開発へ異動
・ＳＥＳでスキルを付けて大手のテック企業へ転職
・ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で自社開発
様々なキャリアの道があります！
ここまで様々な道を選べるのも、
エンジニアとしてのキャリアを考え、応援しているからこそ。

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営業担当が、案件参画後も単金アップの交渉をお客様にしたり、
エンジニアのキャリアを一緒に考えて新たな言語にチャレンジできるよう
サポートをしたり、エンジニアのキャリアを第一に考え動いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・実務経験2年以上（詳細設計～テストの実務経験）

■歓迎条件：
・WEB・モバイル系開発経験
　　※組込系（C言語）からのキャリアチェンジもOK
・設計or開発の経験がある（Java、PHP、Python、Ruby、C、Flutterなど）
　　※VB.net・C#.net　経験者は　一緒に[ASP.net]の経験もあればOK
・コミュニケーションを円滑にとることができる

＜勤務地詳細＞
クライアント先（東京・神奈川・埼玉・千葉を想定）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務先（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
【アクセス】
勤務先による
※お客様先（大阪・兵庫・京都）によりますが会社規定により自宅より60分以内またはリモート勤務になります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
420万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円～640,000円
固定残業手当/月：36,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
家族手当：子供手当（第一子：月2万円、第二子以降：月1万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修、書籍の一部補助

＜その他補足＞
■リファラル制度（ご紹介1名につき紹介者・入社者に各15万）
■社内イベント（年4回）
■社員旅行（会社全額負担）
■Udemy購入
■社長メシ（社長と話したかったら月1回いつでも一緒にご飯に行ける）
■チームメシ（同事業部で食事会、四半期に1回補助がでます）
■部活動
■選択制401k導入
■社内コンビニ（1つ100円でアルコールやソフトドリンク、アイスの購入可能）
■コミュニティオフィス（VRグラスやボードゲーム等で遊べる、社員交流メインのオフィスがあります）
■副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■パートナー休暇（パートナーの誕生月に1日休暇付与）