Ｑｉｉｔａ株式会社

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【名古屋】広告営業（スペシャリスト候補）◇国内最大級／プログラマ向け技術情報共有サービス◇事業開発

【名古屋】広告営業（スペシャリスト候補）◇国内最大級／プログラマ向け技術情報共有サービス◇事業開発

◆◇日本最大級のエンジニアコミュニティ『Qiita』を運営する会社／エイチームグループ／最先端技術に触れる◎8期連続増収／サービスの未来を一緒に作るやりがい◎／上流目線も身につく◎／大手企業とも多数取引◇◆

■業務内容：
「エンジニアを最高に幸せにする。」というミッションのもと、運営しているエンジニア向け技術情報共有サービス「Qiita」の広告・ソリューション営業をお任せします。将来的にはQiitaのアセットを活かした新たな事業開発にも携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇既存クライアントのフォロー、追加提案：Qiitaでは既に多くの大手企業と継続取引があり、大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。また利用企業に対するプロモーション最適化支援も担当します。
◇新規取引先…問い合わせメインでの開拓。新規問い合わせに対し、ヒアリングと最適なソリューションの提案を担当します。
◇Qiitaブランドを活用した新事業・商品企画…過去の蓄積データを活用しDSP（他社と協業開発）、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします

■具体的には：
現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。
◇入社後：他の営業メンバーと一緒に既存・新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。
◇新規のお問い合わせも多いため、ご本人の適性に合わせ、業界や規模に応じた新規クライアントの担当割り振りも行います。
◇特定の商材のみを売り続ける物売りではなく、「顧客サービスをエンジニアに広める」「顧客のエンジニア採用加速」といった課題解決のため、クライアントファーストで柔軟な提案を行っていく営業スタイルです。そのためであれば必要に応じて既存の広告商材ではない新たな提案や、他社媒体等の提案を行うことも可能です。なお、受注後の制作、広告運用などについては専門のチームがいるので、タッグを組んでクライアントの満足度を高めていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下どちらの経験もお持ちの方
・BtoBでのソリューション営業経験
・インターネット広告に関する業務経験もしくはWeb業界での就業経験

■歓迎条件：
・広告代理店、SaaS等での実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）】
■在宅／出社のハイブリッド（毎週水曜日は原則出社）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：8時間／日※平均標準労働時間：160時間／月（2022年度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：404,400円～534,600円
固定残業手当/月：95,600円～115,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
■人事考課：年2回（8月・2月）
■決算賞与：あり（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
■管理監督者の場合固定残業代の金額が変わります（例：月給500,000円の場合は22,600円※30時間分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■職位・職種に応じた各種研修制度があります
■勉強会や、ユーザーと懇親するMeet Upを積極的に開催しています

＜その他補足＞
■結婚記念日休暇、特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）
■業務支援手当（3,000円／月）
■従業員持株会購入補助100%
■慶弔見舞金
■社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
■リラクゼーションマッサージ制度
■ファミリーサポート制度
※詳細は当社規則に準ずる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日）、A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）、年末年始休暇、夏期休暇（7～9月の間に3日間）、ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）など