株式会社東海パウデックス 【駐在／ベトナム】営業技術◆語学力不問／1～2年日本で研修あり◎／粉体機器のニッチメーカー

【駐在／ベトナム】営業技術◆語学力不問／1～2年日本で研修あり◎／粉体機器のニッチメーカー

※WLBを整えたい方／安定した将来性のある会社で働きたい方必見※
～大手食品メーカー含む食品工場に設置する粉体製造機器／WLBが充実◎年休126日～

■募集背景：
創業以来、食品の粉体技術をベースに、製麺、製パンやお菓子などの食品・医薬品を作るのに必要な「粉体製造機器」開発を行っている当社。取引先は上場企業を主体に全国に渡っています。皆さんが普段口にする有名食品メーカーのカップ麺やお菓子の製造に貢献しております。そんな当社にてコロナ前に行っていた海外駐在の再開に伴い人員補強を行います。

■業務概要：
営業技術として、プレイヤー、周りの方のフォローを半々程度でお任せします。現在はほとんど既存のお客様からの引き合いとなります。
日本法人より、ベトナムで工場を作りたい・ラインを立ち上げたい（改造したい）などの問い合わせをいただくことが多いです。そちらの営業技術をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
日本で研修を1年間実施した現地社員がおり、ある程度日常会話は日本語でできます。そのため、英語やベトナム語ができなくても問題ございません。

■入社後の流れ：
・1～2年日本で営業技術的な部分の研修を行います。
・その後ベトナムへ配属となり、任期は数年を予定しております。年に1～2回程度日本へ戻ってきていただくことを想定しています。

■組織構成：
・営業兼エンジニア3名（40代、30半ば2名）、会計経理1名女性（30代前半）が在籍しております。
・現在日本人社員の駐在員はおらず、1人目となります。

■当社の魅力：
粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。当社は、他社ではあまり行っていない「一気通貫」で設計から施工、その後のアフターサービスまで一手に請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。あらゆるものづくりに粉体技術は不可欠なものです。その中でも当社の機器は食品業界をメインにお取引をしております。当社は、主要顧客に業界トップクラスの製粉・製菓会社をもち、また食は景気に関わらず需要のある業界でありその食品業界の企業とも古くから安定したお取引を行っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外赴任を希望されている方
・顧客折衝経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：岐阜県各務原市那加山崎町87-5
勤務地最寄駅：ＪＲ高山線，名鉄各務原線線／那加，新那加駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
海外駐在（ベトナム）
住所：ベトナム
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
ベトナム駐在における、勤務条件は別途ご相談

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。
■賞与：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績））
■昇給：5,000円～15,000円／月（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者※一部条件有：5,000円 子：1,000円
寮社宅：社員寮・独身寮あり※寮は自己負担5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修：通信教育、セミナー、自己啓発
■資格取得支援・手当
■各種研修費負担

＜その他補足＞
■慶弔
■昼食支給
■作業服支給
■リゾートマンション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇