株式会社電通マクロミルインサイト

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マーケティングリサーチャー（経験者）◆フルフレックス／電通Gのマーケティング専門企業

マーケティングリサーチャー（経験者）◆フルフレックス／電通Gのマーケティング専門企業

■業務概要：
国内の大企業を始めとし、ベンチャー、外資系企業や官公庁など多種多様なエンドクライアントのマーケティングやブランディング等のビジネス課題解決に向けて、電通グループのメンバーと協働する中で、リサーチ観点での包括的なリーダーシップを発揮することが期待される役割です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
（1）リサーチ・プランニング
・ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握
・課題解決に向けてリサーチの提供価値提案およびリサーチ目的／主要件決定へのファシリテーション
・リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積等作成等）
（2）リサーチ・エグゼキューション
・実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括
・進捗報告、関係者への結果報告、請求管理
（3）コンシューマー・インサイトの導出
・（2）で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じてオープンデータや行動データを掛け合わせることによるコンシューマー・インサイトの導出／提供
（4）マーケティング・プランニング
・（必要に応じて）電通グループメンバーとの企画立案フェイズへの参画

■配属先：
当社の中にあるマーケティングリサーチを行ういずれかのグループに配属となります。※各グループ10名前後で構成されております。

■得られるスキル：
・国内の大企業を始めとした、ベンチャー、外資系、官公庁など多種多様なエンドクライアントで求められるマーケティングリサーチスキル
・最前線のマーケティングやブランディング等のビジネス課題把握センス
・ビジネスプレゼンテーション／ビジネスコミュニケーションスキル
・マーケティングリサーチ周辺業務および職種知識
※本職種の経験を積むことによって、データアナリストやマーケティングプランナーといったキャリアに繋がる可能性もあります。

■当社の魅力：
「電通の各局メンバーと一丸となって、クライアント企業の様々な課題と向き合い、ソリューションを提供する」という醍醐味が味わえる点が、他の調査会社にはない、DMIの魅力となっています。
自分の携わった調査から生まれた商品・サービス、広告等を実際、店頭やメディアなどで目にする機会が多いのも、DMIの仕事の面白さでもあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
※以下のような企業いずれかにおいて、マーケティングリサーチ実務経験をお持ちの方
・マーケティング・リサーチ会社（ネットリサーチ、従来型調査会社）
・広告代理店、コンサルティング会社、マーケティングプランニング会社
・メーカー、事業会社

■歓迎条件：
・使用ツールは問わないが、調査データの集計や分析の経験がある方
・DMPやタグなど、データ計測周りの実務経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル
勤務地最寄駅：東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には各拠点に人事異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間程度■勤務時間：7時～22時（基本労働時間：7時間／日）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
390万円～792万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～528,000円

＜月給＞
260,000円～528,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験、スキル等前職での待遇を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は別途全額支給
■昇給・昇格：年1回（7月）
■賞与：年2回（2月、8月／業績連動制）
※半期の評価による
※支給対象期間中に在籍していることが条件


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：選択型退職金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■マーケティングリサーチ研修、各種選択型研修（e-ラーニング）
■入社年数に応じた各種研修が充実
■社内外セミナー、講演会など多数案内あり

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■保養所（報道健保）
■団体長期障害所得補償保険
■総合福祉団体定期保険
■社員会
■確定拠出年金
■出張手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産／育児休暇　その他あり