千葉リース工業株式会社

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【千葉・茨城】建設機械のメンテナンス※未経験歓迎※建設機械リース企業／プライム上場G/年休126日

【千葉・茨城】建設機械のメンテナンス※未経験歓迎※建設機械リース企業／プライム上場G/年休126日

～正社員×未経験歓迎◎整備の資格不問／東証プライム上場グループ／業界知名度抜群◎新規も顧客様からの紹介で高いリピート率～

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、主に土木建設機械の販売・レンタルを手掛けている企業です。東証プライム上場のワキタグループの安定基盤のもと、業界をけん引する企業として成長を続けています。
この度、そんな当社を支えてくれる建設機械のメンテナンススタッフを募集することとなりました。

■業務内容：
事業主にレンタルしている建設機械の修理・メンテナンスをお任せいたします。主に千葉県の建設業者が施工現場で使用している建機を貸し出しており、最新の建機などレンタル商品の種類は150以上に及びます。

■具体的な仕事内容：
・建機の入荷・出荷点検及び修理、メンテナンス
・レンタル商品の定期点検
・土工機や建機、レンタカーの部品交換や消耗品の補充
・トラブルシュート（故障時の緊急出張修理）
・機器の取扱説明及び技術指導

■入社後のステップ：
入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を受け、業務を一通り覚えます。その後は、適性に応じた業務の製造補助を担当していただきます。未経験入社の方にも、段階的なサポートでスムーズにお仕事に慣れていただける環境を整えています。

■組織構成：
・20代の若手も活躍中です。気さくで頼りがいがある先輩ばかりなので、困ったことがあれば気兼ねなく相談してください。気さくな先輩ばかりなのですぐなじめる環境です。
・異業界・業種出身の中途入社の社員も、先輩や周囲のサポートのもと、入社後にゼロから知識やスキルを習得し、今や、会社の成長に欠かせない人材として活躍しています。

■特徴・魅力：
・東証プライム上場株式会社ワキタの100％出資企業ですので安心して仕事ができます。親会社と福利厚生も同じで、グループ会社も増えてきておりますのでフォロー体制も厚くなっております。
・他営業所との交流も多く、堅苦しい雰囲気ではなく、和気あいあいとしております。
・プライベートも大切にしている社員が多く、ライフワークバランスを重視しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／整備の資格不問です◎～

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
柏営業所
住所：千葉県柏市十余二313-222
勤務地最寄駅：柏の葉キャンパス駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
成田営業所
住所：千葉県成田市川上245-193
勤務地最寄駅：ＪＲ成田線／空港第２ビル駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
つくば営業所
住所：茨城県つくば市みどりの中央86-1
勤務地最寄駅：みどりの駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
<配属先の希望考慮します>
他　新柏営業所（柏市大井1877-1）／松戸営業所（松戸市松飛台309-1）／野田営業所（野田市柳沢113-6）／藤ヶ谷車輛センター（柏市藤ヶ谷新田15）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:30～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:30～16:30
8:00～17:00
8:30～17:30
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■1日あたりの最低実働8時間■残業：平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～250,000円
固定残業手当/月：42,500円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
222,500円～309,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月5万円まで）
家族手当：扶養家族がいる方は一律2万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり/上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにてじっくり教育させていただきます

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■日曜・祝日（土曜出勤の場合平日代休）
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇