株式会社京都やま六 【京都／西京極】製造（リーダークラス候補）◆老舗西京漬けメーカー◆大手取引多数／夜勤無／年休115日

【京都／西京極】製造（リーダークラス候補）◆老舗西京漬けメーカー◆大手取引多数／夜勤無／年休115日

～自社製造×業績安定／業界トップクラスのシェア／中途入社者多く活躍中／順を追って管理職お任せ～
1927年の創業以来、97年にわたり京都の伝統料理である「魚の西京漬」を製造・販売する食品メーカーである当社にて、製造職の係長候補を募集します。【変更の範囲：当社業務全般】

■採用背景：
社員退職に伴い欠員のため

■業務内容：
・製造ライン（担当は原料の加工・下処理もしくは商品の梱包装）、製造管理部署の指揮監督と取り纏めをご担当いただきます。
・主は実務ですが、管理業務もお任せします。将来的に管理職へのキャリアアップも期待しています。

■業務詳細：
＜入社してすぐお任せしたい業務＞
・製造工程／労務／品質／衛生／設備／各種購買の実務と管理
※管理業務を担うために、製造現場の各工程を把握していただく必要があるため、入社後数ヶ月は製造各工程の実務をお任せします。(OJT)
　製造工程を学んでいただき、徐々に管理業務にも携わっていただきます。

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
・生産効率の改善
・ISO対応業務
・工場設備の保守／修繕の実務と管理
・社員／パート従業員の採用実務、教育計画、実施
・各種予算立案や予実管理

※建物の改変を伴う業務は含みません。

■研修後の業務の流れ：
製造現場では多くの従業員が従事しているため、労務管理や教育などの管理業務は非常に重要なポジションです。管理業務未経験の方でも挑戦意欲がある方であれば歓迎させていただきます。
異業界出身者で、食品メーカーの管理業務に関わってみたいという方も大歓迎です。管理業務経験者には、これまでの経験を活かしていただけるポジションをご用意します。

■業務の魅力：
・個性を活かしつつ成長できる環境を整えているので、経験の有無にかかわらず、入社10年20年と活躍するスタッフも多数在籍しています。
・人事制度改革も進めており、成果が給与・賞与としてしっかり反映されます。
・パートの人数も多いため、実務スキルのみならず労務など管理スキルもしっかり身につきます。

■当社の魅力：
◇主力商品の圧倒的シェア
「西京漬け」は業界でもトップクラスのシェアを誇り、業績は安定しています。また、新商品の開発などにも挑戦しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業でのご経験をお持ちの方（業界不問、目安3年以上）
・製造現場での工程、労務、設備保全のいずれかの管理経験

■歓迎条件：
・食品業界でのご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：フォークリフト運転者、玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習

＜勤務地詳細＞
北工場
住所：京都府京都市右京区西京極豆田町31
勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※アクセス：阪急電鉄阪急京都線西京極駅 徒歩8分
※バイク・自転車通勤可
【変更の範囲：京都府内の当社拠点】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
7:00～16:20 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:20
8:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は担当工程によって変動※残業：繁忙期5、6、11、12月は約35時間、それ他月25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～535万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,897円～256,938円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：55,103円～60,062円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～327,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は上記の範囲内で経験、年齢、能力を考慮し決定いたします。
■賞与実績：年2回
■その他固定手当：役職手当
■モデル年収例：
600万円／入社6年目／課長（月収39万円＋手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（月30,000円まで）
家族手当：扶養家族1名10,000円　追加1名毎3,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上で適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（業務に必要な資格のみ）
■研修制度
■社内見学あり

＜その他補足＞
■社員割引
■慶弔見舞金制度
■育児／介護休業（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇制度
■食事補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■日曜、祝日、その他（会社カレンダーによる）
■GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇