株式会社リクルート
インフラエンジニア/SRE◆未経験・第二新卒歓迎◆数百の国内向け自社サービス構築・開発・運用を支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
数百にわたるリクルートの国内向けサービスにおいて、Webサービスの構築・開発・運用を支えるエンジニアとして従事いたします。入社時はポジションを限定せず、志向性や希望するキャリア、適性を鑑みて最適なポジションを決定いたします。人材領域・販促領域などの市場で最大規模のビジネスを展開しているため、入社後には社会に大きな影響を与えていくプロダクト・サービスに従事することで、そのダイナミズムを体感可能です。
■担当領域・ビジネスの一例:
・『リクナビ』など社会的な大きな影響を持つサービス
・『ゼクシィ』『スタディサプリ』など結婚や進学など人生のライフイベントに関わるサービス
・『Airシリーズ』などのクライアント業務支援サービス
■入社後の流れ:
<入社直後>
入社から半年程度は社内の関係性構築や基礎技術習得を目的とした研修を行い、その後は現場OJTも兼ねて業務に携わる予定です。ITスキル・マネジメントスキル・コミュニケーションスキル・ビジネス思考などの幅広いスキルを網羅的に伸ばし、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやマネージャーを目指します。エンジニア未経験且つ営業出身の社員が活躍しているなど、未経験者の入社実績もございます。
<2~3年後のイメージ例>
・当社が保有する各サイトのシステム基盤への搭載対応とシステム基盤全体の構築・運用
・新技術や新サービス、高負荷検証など様々なプロジェクト実行
・アーキテクチャ戦略/企画業務
・リクルート全社一斉で実施するガバナンス施策の推進リーディング
・発生インシデントにおける暫定対応の推進、および恒久対応案の策定と実行
・システム運用リスクの課題仮説設定、アセスメント、戦略的是正の推進
・上記のような施策遂行、継続を目的とした運用体制設計(大手SIer様との協業による運用推進・マネジメント業務全般等)
■魅力:
・当社の大規模なWebサービスを支える基盤に携わることで社会への影響・貢献を実感できる
・事業ニーズと標準化のバランスが求められる、難しいながらもやりがいの持てる業務に挑戦できる
・規模が大きく、新しい技術への取り組みも推進しており、ITに関する業務経験有無によらず成長できる環境で仕事ができる
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
下記すべてのご経験・ご志向をお持ちの方
・営業職、販売サービス職、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなど、人とのコミュニケーションをメインの業務として従事されてきた方
・エンジニアを志すために何かしらITの自己研鑽をしている方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※GE社員
<試用期間>
6ヶ月
給与
470万円~603万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,813円~324,072円
固定残業手当/月:73,738円~94,521円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
326,551円~418,593円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■その他休暇:ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
■その他諸手当:深夜休日勤務手当、追加割増手当等
■その他諸制度:社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。
HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU- 所在地
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 19,836名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 売上高
760,600百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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