株式会社椿本バルクシステム

企業情報を詳しく見る

【大阪／豊中】情報システム（社内ヘルプデスク）◆粉粒体の搬送機械メーカー◆残業0～20時間

【大阪／豊中】情報システム（社内ヘルプデスク）◆粉粒体の搬送機械メーカー◆残業0～20時間

■業務内容：
全社のシステム運用管理担当者として社内ヘルプデスク業務をご担当いただきます。具体的には、下記業務となります。
・PCキッティング作業（実務はベンダーに依頼します）
・PCおよびアプリケーション問い合わせ対応
・IT資産管理（ハードウェア／ソフトウェア）
・サーバの運用／保守（アプリサーバ／ファイルサーバ）
・システム開発（開発は外注しますので社内の要件整理とベンダー対応が主業務となります）
・内作システムの運用／保守（イントラネット管理／エクセルマクロ等）
・J-SOX IT統制監査対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの特徴：
今回の募集では主に社内システムの運用保守をメインに担当いただく方を募集いたします。インフラ関連やADサーバ／DNSサーバ／Microsoft365関連については親会社の管理となりますので、それ以外の社内システムの運用管理を担当いただきます。
担当者が少ないため、実作業については外注先へ依頼することが多いです。その場合の指示や進捗管理等をしていただきます。
システム担当は総務グループ配属となります。一部、総務のお仕事も手伝っていただきます。

■出張等について
出張については年に数回程度（日帰りor一泊）あります。主に他事業所（兵庫工場・東京支店）でのPC入替作業やサーバ入替作業の立ち合いとなります。

■当社について：
当社は粉粒体（ふんりゅうたい）搬送機器メーカーです。景気に左右されず、幅広い業界との取引があることから安定した実績を誇っております◎
＜粉粒体とは＞
「粉粒体」とはセメント、小麦粉、穀物等の食品原料、化学薬品、各種製品原料など、粉や粒状の物体のことです。これらを安全に、確実に輸送するための高度なノウハウが強みです。水平に搬送するコンベヤ、垂直に搬送するエレベーターなど、多種多様な搬送製品を産業界に提供しています。特に穀物搬送では70～80％という高いシェアを確立しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社外担当者ではなく、自社内の担当者としてのシステム保守・運用の経験
・IT統制監査の担当（一部でも可）の経験

■歓迎条件：
・SQLの操作経験（SELECTレベルでOK。Oracle尚可）
・アプリサーバのリプレイスの担当経験
・VBA、クラシックASPでのツール作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル7F
勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／緑地公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月0～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
430万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円～314,500円
その他固定手当/月：12,000円

＜月給＞
251,000円～326,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2023年度実績5.75ヶ月）
■その他固定手当：食事手当（12,000円／月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内システムに関する説明
■OJT

＜その他補足＞
■手当：食事手当・職制手当・営業手当・時間外手当・被服手当
■保険：各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険 ）
■退職金制度（退職一時金、確定拠出年金制度）
■福利厚生：財形貯蓄、持株会、貸付金制度、自己啓発支援制度、社内検定制度、独身寮（大東市）、借上社宅制度、クラブ活動（釣り・キャンプ等）、慰安会（1回／年）、各地保養施設・リゾートホテル（提携） その他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　
※有給休暇：入社日に付与（4月～9月入社：10日）（10月～3月入社：5日）