TDM株式会社 【豊川】生産管理・購買＜外注購買経験を活かす＞電力インフラメーカー◇ワークライフバランス◎福利厚生◎

【豊川】生産管理・購買＜外注購買経験を活かす＞電力インフラメーカー◇ワークライフバランス◎福利厚生◎

～人々の生活を支えるインフラ製品の生産管理／大手電力会社を顧客に持つ安定企業／年休121日（土日祝）／マイカー通勤◎／食堂有～

■概要：
全国の電力会社様に向けて、生産管理職として鉄塔と電線を繋ぎとめる「架線金具」の購買業務全般を担っていただきます。架線金具は生活に欠かせない電力インフラを支える重要な製品であり、全国に2社しかないニッチトップメーカーとして、70年にわたって日本の電力網を支えている安定企業での生産管理業務です。
【変更の範囲：会社の定める業務】※詳細は面接時にご確認ください。

■業務内容：
（1）購買業務全般（外注購買管理）
・仕入先管理
・見積依頼、価格査定、工場監査
・納期及び価格交渉

（2）発注システム・帳票管理
・マスタ登録、登録品メンテナンス
・各種帳票類管理　　　
※外部との交渉ごとも多いポジションのためコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけるポジションです。

■組織構成：
配属予定の生産品質グループは、7名（20代2名、30代2名、40代2名、50代1名）となっております。組織内の中途入社者の割合も大きく、質問しやすいです。

■採用背景：
当社は1950年に事業をスタートして以来、70年あまり、電力流通設備である送変電、配電分野の製品の供給を続け、インフラ関連製品の開発設計、販売を手掛けています。大手電力会社と取引をしており、景気動向に左右されにくい安定した受注と営業基盤を築いています。大型案件の受注や新規商材開発など、昨今当社は全社的に組織強化を行っており、採用にも注力しております。

■当社について：
◇昭和25年に事業をスタートして以来、60有余年に亘って電力流通設備である送変電・配電分野の製品（金具および電線付属品）の供給を続けてきました。（※2010年より旭テック（株）の電力機器事業を承継し、2014年からTDM（株）として新たなスタートを切りました。）
◇国内の競合は１社のみで、扱う製品が電力関連製品／インフラ関連のため安定した事業展開をしています。
◇設計／検証／管理の全てに独自の技術とノウハウを活かし、効率的かつ安定した電気供給の一翼を担っています。それだけでなく、電力会社のニーズに応えるとともに、製品の提案も積極的に行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・外注購買経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・Excel（簡単な関数が使用できる程度）、Word基礎
・PC基本操作が可能な方

■歓迎条件：
・購買、営業業務経験者（交渉、折衝）
・リーダー、QC活動経験
・フォークリフト運転技能者
・床上運転式クレーン限定運転

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：フォークリフト運転者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊川市穂ノ原2-10
勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】※詳細は面接時にご確認ください。

＜転勤＞
当面なし
当面なし（国内あり）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月20時間以下■休憩時間60分（11：30～13：30 ※左記時間帯内で任意取得）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則として試用期間中は残業無し

＜予定年収＞
400万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～270,000円

＜月給＞
250,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜現職年収モデル＞※2023年度賃金ベース
20代大卒／入社5年目／年収340万円
30代大卒／入社7年目／年収420万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限5万円
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■eラーニングは無償で利用可能

＜その他補足＞
■家族手当：扶養者1人目9,000円（扶養者1人目が配偶者の場合11,000円）それ以降1人当たり4,000円
■住宅手当：家庭状況やご実家からの距離に応じて2万円もしくは4万円
■在宅勤務：コロナ禍など必要に応じて一部従業員利用可能
■時短制度
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援：「あいちUIJターン支援センター」の移住支援金制度に登録
■社員食堂・食事補助：本社食堂あり（1食300円程度）、その他事業所は食事補助11,000円
■従業員専用駐車場あり
■労働組合あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：祝日は会社カレンダーによる（基本休み、一部出勤日あり）
■その他休暇：GW、夏期・年末年始（2024年度：各9日）、慶弔、産前産後、育児、リフレッシュ、特別