きんでん西日本サービス株式会社

企業情報を詳しく見る

【高松市/転勤無し】電気設備施工管理＜市内案件中心で出張無し＞年休128日/東証プライムきんでんG

【高松市/転勤無し】電気設備施工管理＜市内案件中心で出張無し＞年休128日/東証プライムきんでんG

＜転勤・出張なし！/東証プライム上場のきんでんグループ/年間休日128日でプライベートを整えながら長期就業した方へオススメです/資格取得補助有り＞
親会社である『株式会社きんでん』が手がけたビル等で使用される電気設備の保守、メンテナンス、リニューアル工事において、施工管理業務をご担当頂きます
【変更の範囲:当社の定める業務】


■職務内容
高松市内の既存の建物を中心に、メンテナンス・リニューアルを行っていただきます。 協力会社の方と協同し、案件の施工を管理頂きます
【変更の範囲:当社の定める業務】

■業務内容
＜工事の流れ＞
・設計図の作成
・積算・見積、契約
・施工図の作成
・手配
材料や現場に関わる職人を手配。10年以上の付き合いがある職人ばかりなので、依頼しやすいです
・現場業務
工事現場で進捗などを確認。図面通り、スケジュール通りに工事が進むよう、指示出しします。また安全管理も重要な仕事です
※図面の作成については、改修やリニューアルが主なため既にある図面に対し、手を加える形となるため一から作図することはございません。

【施工エリア】
高松市内が中心

【工期】
1日～1ヶ月程度
※泊りがけの出張などは発生しません
お客様の都合により、土日出社する場合もございますが、その場合は 代休を取得を行い、ワークライフバランスを重視した職場です
※土日の出社頻度は月１～２日程度となります

■当社の魅力
◇働く環境
土日祝休みの完全週休2日制で年間休日128日とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。市内の案件が中心であり、工期も短期のことが多いためプライベートと両立しながら働くことが可能です。

◇安定性
親会社である「きんでん」が手掛けた施設の電気設備の保守、メンテナンスが主であり安定した基盤の受注がございます

◇資格取得制度
当社では、資格取得を推進しており祝い金をご用意しております
・第三種電気主任技術者：50.000円／第一種電気工事士：20.000円
・1級電気施工管理技士：100.000円／2級電気施工管理技士：20.000円
・甲種消防設備士：50.000円
※上記以外の資格取得祝金は、業務上の重要度によって支給あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方（電気設備、空調設備、プラント向け等の経験者も歓迎いたします）
・現場にて照明、発電設備、送配電線、電車線、構内電気設備、非常用電源設備、信号設備等の電気に関する工事・保全経験をお持ちの方

■歓迎条件
・第1種電気工事士の資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
四国支店
住所：香川県高松市福岡町3丁目4番8号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※本人の希望がない場合、原則転勤は考えておりません。
【変更の範囲:無し】

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）※同社給与規則に基づき支給
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計4.00ヶ月分
※昇給・賞与は会社の業績、個人の実績による
■モデル年収：
600万円／32歳（入社12年目）855万円／44歳（入社24年目）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝い金あり
■取得にかかる費用(合格時のみ）や、更新費用は当社が全額負担します。


＜その他補足＞
■社員持株会制度
■制服貸与
■契約リゾート施設多数あり
■社員旅行
■社用車貸与（ガソリン代は当社が負担）
■社用PC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

基本的に全ての土日が休みですが、お客様の都合に合わせ休日出勤が月1回ほど発生。その場合振替休日取得
祝日／GW（暦通り）／夏季休暇（4日）／年末年始休暇（7日）／慶弔休暇／特別休暇／創立記念日休暇