株式会社中部空調サービス 【岐阜・岐南町】空調設備の施工管理◆ダイキン特約店／土日祝休

【岐阜・岐南町】空調設備の施工管理◆ダイキン特約店／土日祝休

～工場や病院、オフィスなどの環境に合わせた快適環境を実現！”未来の環境に貢献”する空調設備会社～

■職務内容
空調設備の販売・設計・施工からメンテナンスまで一貫で行える当社にて、工場・事務所・病院・学校などの新築や改修による空調工事の施工管理を担当します。
・ＣＡＤソフトで施工図の作成
・現場がスムーズに進むための管理
・工期のスケジュール管理
・発注や調達
・空調／換気／給排水設備の施工管理
・新築／改修の施工管理
【変更の範囲：当社の定める範囲】

■働きやすさ
・『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』にも認定！誕生日休暇や誕生日祝い金といった珍しい福利厚生もあり、来年度は年休120日を予定。
・案件によって、現場事務所から直行直帰の場合もあります。現場が落ち着いているときは事務所や会社で図面修正や工程の打ち合わせなど事務仕事を行っています。一人当たりの担当案件数は、現場の規模や工期により様々ですが、更新工事の場合は2～3案件、常駐現場の場合はその1件に専念します。長期の出張もありませんので、原則自宅から通うことが可能です。

■当社で働く魅力・特徴
快適な設備導入のニーズは高まっております！例えば、薬剤・感染症予防・体調管理の観点からクリーンな環境が欠かせない「病院・クリニック」や、維持コストを抑えつつ大型設備が必要な「工場」、その他にも教育機関や店舗オフィス…など！未来環境貢献企業の専門プロとして、『補助金』『気流分布』『省エネ』『リース提案』『フロン回収』といった観点から、最適な環境づくりのお手伝いをし、感謝される仕事です！

■会社の特徴・魅力
・当社はダイキン工業の特工代理店として空調設備を取り扱っております。設備の取付だけでなく、空調設備の販売～設計～施工～メンテナンスやトラブル故障対応まで一貫した事業を展開しており、岐阜県内では高いシェアを誇っております！
・地球温暖化が進む今、私たちの子どもや孫の世代が主役になるとき、「少しでもよい社会を実現」「快適な環境を残したい」という気持ちで日々取り組んでいます。 エネルギー問題やCO２、地球温暖化、大気汚染など地球規模での気候変化、経済変化に対応すべく、ISO14001を取得し、一層の品質向上を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件
・建設業界での経験がある方
・冷凍空気調和機器施工技能士／管工事施工管理技士／電気工事士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県羽島郡岐南町平島4-36
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場あり）
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩：10:00-10:15／12:00-13:00／15:00-15:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～380,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
220,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：あり（年２回）
■家族手当：子ども手当１人5000円
■皆勤手当：10000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定の計算方式により算出
家族手当：子ども手当（扶養）：1人につき5,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：延長雇用65歳・退職金制度有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育・社外研修制度有り（人間力アップ研修）
■資格手当（一級管施工管理／毎月1万円など）
■資格取得支援制度（2回まで同一資格の受験料・受講料バックアップ）

＜その他補足＞
■皆勤手当・外食手当・通勤手当・資格手当・家族手当・営業手当など
■資格取得費用（２回まで全額会社負担）
■誕生日休暇・誕生日祝い（1万円）
■退職金制度有り
■休暇制度有り（育児休暇・介護休暇など）
■社内教育・社外研修制度有り（資格取得・人間力アップ研修）
■社員旅行（５年に一度海外旅行）
■定期健康診断（40歳以上人間ドック）
■慶弔見舞金
■作業着・工具・スマホ等 業務で必要なものは全て貸与
■社内飲食コーナー設置

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■週休二日制（土・日・祝）※来年度（2025年3月～）は年休120日を予定／月に数回程度の土曜出勤あり
■夏季4日・冬季5日
■年次有給休暇日数10日