株式会社名古屋銀行

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【名古屋 / 転勤なし】企業再生、ベンチャー、事業承継分野に係るファンド運営及びハンズオン支援

【名古屋 / 転勤なし】企業再生、ベンチャー、事業承継分野に係るファンド運営及びハンズオン支援

■業務概要：
2020年4月に名古屋銀行が地銀系ファンドとして設立した投資専門子会社である株式会社名古屋キャピタルパートナーズへ出向し、事業再生・事業改善コンサルティング業務を担当頂きます。背景として、昨今の情勢も交えて多くの中小企業は相談の場がなく、銀行はあくまで債権者であり、お金を借りる立場の経営者の方々は本音の話ができない。こうした既存の銀行では手が届かない価値提供を通して、地域社会への貢献をしていきたい方にご入社頂きたいと考えております。一般的なコンサルティング職にある歩合制などは考えておらず、株式会社名古屋銀行からの出向者としての給与体系をとっておりますので、顧客に深く向き合っていただける環境です。

■具体的には：
企業の事業再生や改善をサポートする為に、業務コンサルティングやハンズオンを通じて企業価値の向上を目指します。これまでの知見や手法、事業再生の経験を駆使して地域企業の為に尽力頂くと共に、各ステークホルダーへのヒアリング、営業店・本部・外部支援専門家と連携したハンズオン支援、計画策定業務を担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務：
事業再生、改善支援に係る基本施策の企画・立案及び事業再生、改善に向けた支援実行(コンサルティング、ハンズオン業務) やステークホルダー向け交渉支援など

■配属部署：
株式会社名古屋キャピタルパートナーズ
※配属チーム（企業再生、ベンチャー、事業承継）については相談の上で決定

■業務のやりがい：
（１）名古屋キャピタルパートナーズは2020年4月に名古屋銀行によって設立した新しい会社であり、1社でも多くの企業の事業再生に貢献できるよう取り組んでいけます。
【事業内容：ファンドの設立、運営業務】
（２）地域企業への貢献…同社では地域企業の課題解決および事業成長へのサポートを重要視し、アドバイザーとして深く顧客と関わる事が可能であると共に企業にも頼りにされる存在としてご活躍できます。

■キャリアパス：
将来的にファンド運営のスペシャリストや法人コンサルティング部門のスペシャリストとして勤務いただく事が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ファンド運営経験もしくは事業会社での現場経験（生産、管理問わず）

＜勤務地詳細＞
株式会社名古屋キャピタルパートナーズ本社
住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目19番17号 名古屋銀行本店ビル7階
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：有（年2回）
■昇給：有（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当（支給対象規定有）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修


＜その他補足＞
保養所、ホテル・スポーツクラブ等の契約、財形預金、持ち株会制度、行員住宅融資制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度　
慶弔特別休暇、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始(4日)、年次有給休暇（連続休暇(5日間)、 ハートフル休暇(4日間)含む）
有給休暇日数：付与日数は、初年度は入行月により異なります。最大14日です。