株式会社 ベネッセコーポレーション

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【在宅勤務可】デジタルマーケティング戦略/リーダー候補◆デジマ施策をリード◆フルフレックス

【在宅勤務可】デジタルマーケティング戦略/リーダー候補◆デジマ施策をリード◆フルフレックス

◇◆在宅勤務可／出社は週1回程度／実働7h／デジタルマーケティング戦略立案・実行推進をお任せ◇◆
◆ベネッセグループのデジタルマーケティング施策を幅広くリード
◆ベネッセグループのDX戦略立案・推進を担う組織に配属

■採用背景
ベネッセグループでは市場の変化に合わせ、施策・コスト共に、従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへシフトを行っています。グループ全体のデジタルマーケティングを進化させていく上で、特定領域のスペシャリストを募集しています。

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
デジタルマーケティングへのシフトを全社横断で推進するDigital Innovation Partners(通称DIP/https://www.benesse.co.jp/digital/)のデジタルマーケティング部門に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。

■想定業務
扱う事業領域の例は以下です。ご志向・ご経験をベースにいずれかまたは複数のデジタルマーケティング戦略立案・実行推進を担っていただきます。
<事業領域>
・大学・社会人領域の新規事業
・介護HR領域の新規事業
・通信教育事業（こどもちゃれんじ・進研ゼミ等）
・塾・教室事業
・施設介護事業
・上記以外の新規事業
<想定業務>
・デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・デジタルマーケティング企画・施策推進
・ナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進
・各パートナーマネジメント（広告代理店、各媒体、制作会社）
・事業部門部門との連携、共同企画の推進

■所属組織と働く魅力
◎現在、約50名の組織で、男女比・新卒中途比率いずれもおおよそ1：1と組織全体としてバランスの取れた組織構成
◎中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方が多い
◎入社歴や年齢に関わらず、ご経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえてアサイン
◎研修制度も充実し、Udemy Businessが学習し放題、リスキル休暇をご用意

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのテーマにおいて、戦略・実行推進、および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験を有する方
　・事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーケティング領域における戦略立案経験
　・Web広告戦略（代理店とのコミュニケーション、キャンペーンの最適化、クリエイティブ制作を含む）
　・Webサイト戦略の立案・実行（UIUX設計、WEB制作会社とのコミュニケーション、ディレクション、基盤構築を含む）
　・データを活用したマーケティング

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　
勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。現状、週1回出社される方が多いです。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の所定労働時間：7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
885万円～1,660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：488,400円～677,700円

＜月給＞
488,400円～677,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月収＋賞与（年2回）
※時間外手当あり
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・セルフラーニング用プラットフォームの利用
・能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して会社が費用をサポート）
・DX資格取得支援制度
・公募制度、青紙制度

＜その他補足＞
従業員持ち株会、確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断、裁量労働手当、ベネッセグループ共済会加入、カフェテリアプラン、育児休職制度、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇など

※カフェテリアプラン：自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リスキル休暇（年最大3日、有休適用）他