株式会社 ベネッセコーポレーション

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【在宅可】デジタルマーケティング推進担当※広告領域◆DX戦略立案・推進を担う組織◆フルフレックス

【在宅可】デジタルマーケティング推進担当※広告領域◆DX戦略立案・推進を担う組織◆フルフレックス

◇◆在宅勤務可能／所定労働7h／デジタル広告に関する専門性を活かし、ベネッセの様々な事業のデジタルマーケティング施策を主体的に実行していただきます◇◆

■概要
顧客ニーズの変化に合わせ、施策・コスト共に、従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへのシフトを行っているベネッセグループにおいて、デジタルマーケティング推進（広告領域）業務をお任せします。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
デジタルマーケティングへのシフトを全社横断で推進しているDigital Innovation Partners（通称DIP/https://www.benesse.co.jp/digital/）のデジタルマーケティング部門に所属。
デジタル広告に関する専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
ご志向・ご経験をベースに、いずれかまたは複数のデジタルマーケティング戦略立案を担っていただきます。

<領域例>
・大学・社会人領域の新規事業
・介護HR領域の新規事業
・進研ゼミ小学講座、中学講座、高校講座
・保護者向け教育情報発信アプリ（まなびの手帳）
・高校生向け進路情報サイト（マナビジョン）
・塾・教室事業
・施設介護事業
・上記以外の新規事業
<業務例>
・デジタル広告戦略企画・施策推進
・ナーチャリング及びチャーン改善の企画・施策推進
・インサイドセールス
・プロダクト部門との連携、共同企画推進

■業務の魅力
◎自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担える
◎既存のやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視
◎ご経験やお強みに応じ、お任せする対象事業・業務内容は柔軟に検討
◎デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、未経験業務も、ご希望と照らしお任せ

■働き方
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。フリーアドレス制を適用しており、出社時はチームの状況に応じて、多摩オフィス・新宿オフィスを柔軟に使い分けることも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれかのテーマにおいて、戦略・実行推進、および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験を有する方
　・Web広告戦略（代理店とのコミュニケーション、キャンペーンの最適化、クリエイティブ制作を含みます）
　・データを活用したマーケティング

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　
勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。フリーアドレス制を適用。多摩オフィス・新宿オフィスを柔軟に使い分けることも可。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の所定労働時間：7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～488,400円

＜月給＞
288,000円～488,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月収＋賞与（年2回）
※時間外手当あり
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・セルフラーニング用プラットフォームの利用
・能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して会社が費用をサポート）
・DX資格取得支援制度
・公募制度、青紙制度

＜その他補足＞
従業員持ち株会、確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断、裁量労働手当、ベネッセグループ共済会加入、カフェテリアプラン、育児休職制度、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇など

※カフェテリアプラン：自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リスキル休暇（年最大3日、有休適用）他