株式会社サン・システム 大阪【自社開発エンジニア】医療機関向け物流管理システム◆ニッチトップの業界シェア◆

大阪【自社開発エンジニア】医療機関向け物流管理システム◆ニッチトップの業界シェア◆

＜大阪/医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）のシステム開発エンジニア/需要安定/業界内トップクラスのシェア＞

■仕事概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
医療機関に対し、高品質な医療サービスを提供するためのIT化、コスト削減と業務改善を実現する、自社パッケージ・システム「Medical Stream」の開発業務をお任せします。機能追加や新技術の導入によるバージョンアップ、法規や制度の改定に伴うカスタマイズや、主要顧客の特定な要件によるカスタマイズ開発などを担当していただきます。経験を積まれた後には、特定ユーザー様向け導入案件のリーダーや、プロジェクト・マネージャといったポジションでご活躍いただくことを期待しています。中長期的には、新しいアーキテクチャに基づく新製品・サービスの開発に、企画の段階から携わることが可能です。

■組織構成：
大阪営業所には開発担当として社員5名と協力会社のスタッフが在籍しています。
新潟本社には部長および課長、東京営業所には執行役員と開発担当として1名の社員が在籍し、連携して開発業務を行っています。

■仕事の流れ：
営業担当が見込み顧客から案件を受注します。プロジェクトが開始されると、まずは上流工程担当のSEが要件定義を行います。開発エンジニアは、決定された要件定義に基づき、必要なカスタマイズ開発やデータベースの設定に着手します。カスタマイズ開発や機能追加開発で実力をつけていただき、業務知識を獲得していけば、次のステップとして上流工程担当SEとして、要件定義や機能追加開発の設計に携わることができます。

■開発環境
言語：Delphi、Java、C#、VB.Net、PL/SQL
データベース：Oracle、PostgreSQL、SQL Server

■働きやすさ
・月平均残業時間：20時間程度
・有給休暇取得率：60％以上（長期休暇取得者多数）

■当社の強み：
創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という、医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ、新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方
■歓迎条件
・電子カルテシステムや病院向け部門システムでの開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市中央区平野町1-8-11 桂経営北浜ビル10F
勤務地最寄駅：各線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～345,000円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円
固定残業手当/月：78,500円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,500円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業時間は等級や役職により月20時間0分から40時間0分の幅内で変動します

■賞与：業績に応じて支給可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：転勤による住居変更時
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401ｋ（確定拠出年金制度）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社から数週間は導入研修。その後はOJTを通じ、できるところからお任せしていきます。

＜その他補足＞
401k（確定拠出年金制度）、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、社員表彰制度、ストックオプション、オンライン研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇5日、アニバーサリー休暇3日