更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

仙台国際ホテル株式会社 【仙台】総務担当(東武鉄道グループ)◆転勤なし/県内知名度の高さ◎/業績右肩上がり

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【仙台】総務担当(東武鉄道グループ)◆転勤なし/県内知名度の高さ◎/業績右肩上がり

<東武鉄道・東武ホテルグループで安定性◎/希望が通りやすいシフト制/TV出演もある仙台の代表的なホテル/顧客の反応を見ながら業務を行いたい方必見/ホテル割引制度や1食200円の社食あり/家族手当など各種手当も充実>

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
東武鉄道・東武ホテルグループでホテルを運営する当社にて主に総務のお仕事をお任せします。

■業務内容:
・採用関連(新卒・中途採用業務、応募者への連絡など)
・労務、勤怠管理業務
・スタッフの教育研修 など
これまでのご経験を加味してお仕事をお任せしていきます。
適性にあった担当業務に従事していただきますが、様々な知識と経験を活かして将来的には会社のバックオフィス全体をサポートできる人材への成長に期待しています。
経理・総務業務での管理職経験者や管理職にチャレンジしたい方も大歓迎です。

■キャリアステップ例:
主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長とステップアップできます。
マネジメント経験がある方は、入社時から管理職としてご活躍いただくことが可能です。

■組織構成:
総務:課長補佐1名と派遣1名、計2名

■当社の強み:
【幅広い顧客からのニーズの高さ】
コロナ明けの現在は100名規模の大規模な宴会で多くの方を招待しパフォーマンス等を行いTVにも出演いたしました。仙台には昔からお越しいただく方も多く、県外・海外だけでなく県内の顧客からのニーズも多くいただいています。また、現在は客足が増加傾向にあり右肩上がりの経営となっています。

■当社の取り組み:
<インバウンド誘客>
一般的なキャビアよりも塩分濃度が低い自家製キャビアの作成に成功し、12月からホテルのレストランで提供が始まりました。2月にはキャビアを味わえるイベントも開催予定です。インバウンドや富裕層の呼び込みも見込めるメニューとして期待されています。

<試食会>
晩餐会の一ヶ月前に、本番と同じフルコースを総勢50名のスタッフ・シェフで実施しています。バックオフィス業務だけでなく、大きなイベントに携わることで従業員がさまざまな学びを得られ、モチベーション向上にもつながっています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・労務/勤怠管理経験をお持ちの方

■歓迎条件
総務経験を活かして自分なりに分析・推進できる方


<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定3級、衛生管理者1種、衛生管理者2種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:172時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~17:30
9:30~18:00
18:30~9:30
7:00~9:30
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7.5時間(1時間休憩、8.5時間拘束)■上記3、4は役職者のみ/月2~3回程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制
※記載事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):173,300円~200,800円
その他固定手当/月:40,000円~51,000円

<月給>
213,300円~251,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回(7・12月)※会社の業績に応じて変動あり
■係長職の場合
月給:251,800円~
※みなし時間外40時間/51,000円~含む。超過分は別途支給
■主任職の場合
月給:213,300円~
※みなし時間外30時間/40,000円~含む。超過分は別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限なし)
家族手当:配偶者15,000円/子2,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■ホテル割引制度あり
■社内表彰制度あり
■従業員食堂あり(200円負担)
■家族手当(配偶者15,000円/子2,000円)
■管理職手当(主任40,000円/係長51,000円/課長補佐55,000円/課長63,000円)
■残業手当
■宿直手当(1回5,000円)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数92日

■月7~8日休み※シフト制/希望休を考慮・連休も可能です。
■有給休暇
■出産・育児休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業概要
■「仙台国際ホテル」の特徴:
仙台駅から徒歩5分と市内中心部でありながら、落ち着いた雰囲気の同ホテルは、杜の都のオアシスとも言える場所に位置しています。
所在地
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央4-6-1
設立
1989年10月
従業員数
138名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tobu-skh.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010836094


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