株式会社日本設計

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【虎ノ門】新設 DX 推進チーム(システム管理/開発/支援)◆在宅 OK /年間休 125 日

【虎ノ門】新設 DX 推進チーム(システム管理/開発/支援)◆在宅 OK /年間休 125 日

【社内 DX 推進新設チーム！／経験を生かし組織の効率向上やプロジェクトの円滑な遂行など組織全体の成功に貢献／在宅 OK ／超高層日本建築のパイオニア企業】

■業務内容：
Microsoft 365 等情報系システムの社内活用推進・利用部門支援、Power Platform を用いた市民開発の推進・展開、ユーザ支援などを推進いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】

■「募集背景」と「今後の展望」
・DX推進：組織体質のデジタル化
Microsoft 365 等の情報共有基盤に対する利用者のリテラシーの底上げと、先進ユーザに対する市民開発の普及を図ることで、組織におけるDX推進を目指しています。
・情報系システムの推進体制強化
現在、Microsoft 365 等情報系システムは情報システム部（インフラチーム）の担当ですが、Microsoft 365 の高機能化にともないより高度な専門性が必要となりつつあることや、さらにユーザ支援業務の規模が増大することが予想されることから、今後は専従チームを設け体制を一層強固なものにしていきます。

■就業環境◎：
年間休日も 125 日、土日祝休みと就業環境は良好です。またリモートワークも導入しております。

■組織構成：
情報システムデザイン部全体で 16 名+業務委託の組織です。構成は以下のとおりです。本求人のポジションは、このうち「業務系マネジメントグループ」内に設ける想定です。
・業務系マネジメントグループ（男性：6 名、女性：0 名）
・生産系マネジメントグループ（男性：7 名、女性：3 名）

■同社の魅力：
・同社は 1967 年に創業し、日本のトップ 5 にはいる建築事務所の 1 社です。建築から都市デザイン・環境計画までより豊かな暮らしに貢献しています。虎ノ門ヒルズ森タワーや京王プラザホテル、霞が関ビルディングなど超高層建築の日本のパイオニアとして名をあげてきました。毎年発表される世界最大の建築誌 BD World Architecture 100 の 2021 年版では、世界ランキング18位に選ばれました。同社は一つの分野にとらわれず、都市計画や都市デザイン・建築・環境・土木・インテリアデザインなど幅広い視点から社会を豊かにする取り組みを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SE（社内 SE も可）等 IT 関連業務のある方※概ね 7 年以上
・Microsoft系全般（Windows , Microsoft365 , Power Platform など）について十分な専門性を有する方

■歓迎条件：
・情報処理技術者
・関連ベンダー資格保有者
・SharePoint や Microsoft Dataverse, Power Platform等を活用したアプリケーション開発に関する有識者を優遇

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
※清算期間( 1 ヶ月)における総労働時間は 145 時間・残業時間 30 時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
655万円～860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～420,000円

＜月給＞
320,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年 2 回（業績連動）
■昇給：年 1 回（人事評価による）
※想定年収に残業見込み 30 時間含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
資格取得補助、企業年金制度、財形貯蓄制度、社内融資制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏期 4 日　年末年始 6 日、創立記念日振替休日（ 11 月 1 日もしくは別途会社が指定した日）
有給休暇は入社日に最大 14 日付与（入社月により変動）