株式会社中央エンジニアリング 【名古屋駅／経理】1954年創業のアウトソーシング企業◆年休122日／離職率4％／在宅・フレックス◎

【名古屋駅／経理】1954年創業のアウトソーシング企業◆年休122日／離職率4％／在宅・フレックス◎

～「健康経営優良法人2023」に認定！在宅勤務や福利厚生プランなど働きやすさ◎／宇宙航空・自動車・産業機械・情報通信など幅広いモノづくりに貢献～

■職務内容【変更の範囲：なし】
将来の管理職候補として経理をご担当頂きます。
伝票起票、売掛金・買掛金管理、現預金の出納管理、財務諸表などの作成
単体決算業務（月次・年次）、法人税・消費税などの税務申告書作成、経営分析資料の作成など

■働きやすい環境～「健康経営優良法人2023」に認定！～
フレックスタイム制、リモートワーク（週１～２日）などワークライフバランスを保ちながら就業していただくことが可能です。また、土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも重視でき、男性社員の育休実績・カフェテリアプラン（福利厚生メニュー）など働きやすい環境です。

■組織構成
課長１名（男性）、課員3名（女性3名）のバランスの良い組織です。

■キャリアパス
当社は健康経営を掲げておりますので、社員の健康管理をしっかりサポートする大切な部署です。将来的には、総務課長候補として働きやすい環境づくりを推進していただくことを想定しております。

■会社の特徴・魅力
～モノづくりのエンジニアリングパートナーとして設計の最先端を切り拓く～
・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想～設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。
・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか経験をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方
（伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補助)、決算業務など）
・会計事務所、税理士法人で勤務が経験ある方
■歓迎条件：
・法人税・消費税申告書が作成できる方

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル5F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■各線「名古屋駅」より徒歩10分
【変更の範囲：会社の定める全拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,400円～245,000円
その他固定手当/月：2,000円～6,000円

＜月給＞
207,400円～251,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・ご経験に応じて変動がございます
■昇給あり
■賞与あり（昨年実績年4ヶ月）
■時間外手当：別途支給
■家族手当、地域生活手当、在宅勤務手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格受験費用補助制度、資格報奨金制度、通信教育・外部セミナー受講補助制度、キャリアコンサルティング制度有り
階層別研修(2・3・4・5年目、49歳以上、管理職)、 社内講習会など教育体制充実

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（健康増進支援／自己啓発支援／家族支援・余暇生活支援／家族記念日プレゼントなど）
■育児休業制度
■介護休業制度
■退職金・財産形成制度
■借り上げ社宅
■レクリエーション活動／クラブ活動
■フレックスタイム制度
■テレワーク実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始
■年次有給休暇(初年度最大15日)
■結婚休暇(連続5日有給)、リフレッシュ休暇、出産休暇、忌引休暇
■リフレッシュ休暇