株式会社ナガオカ

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【東京／港区】プラントの圧力容器や内部装置の設計 ※スタンダード上場／世界屈指のスクリーン製造技術

【東京／港区】プラントの圧力容器や内部装置の設計 ※スタンダード上場／世界屈指のスクリーン製造技術

～エネルギー事業に携わる／世界各国に納入実績あり／スタンダード上場の安定企業／年間休日123日／転勤なし～

■業務内容：
・圧力容器や内部装置（インターナル）などの機器／装置の仕様・範囲を理解し、製作仕様書、強度計算、図面作成、製作図面のチェック等の設計全般
・将来的に、メンバーのプロジェクト管理もお任せしたいと考えております。
・数億円を超える規模のものも多く、やりがいを持っていただける業務です。
※変更の範囲：会社の定める業務

■顧客との打ち合わせに関して：
・基本的には、zoomを使用している
・宿泊を伴う出張は、月3日程度

■組織構成：
・配属先：エンジニアリング部　設計課

■働き方：
・年間休日123日
・完全週休二日制（土日祝）
・リモートワーク相談可
・転勤なし

■入社後に関して
・入社後半年は研修も兼ねマンスリーマンション等から大阪本社勤務、その後は東京勤務で時々出張べースで大阪に来ていただくことを想定しております。

■事業分野：
同社は、「水」「エネルギー」の分野で、事業展開を行っています。
・エネルギー関連事業
プラスチックの原料、ガソリン、灯油、タイヤの原料、肥料の原料などを生産する石油精製および石油化学プラントで使われ、プラントの性能を左右する最も重要な内部装置。世界65カ国のプラントへの輸出実績があります。製造が許される認証サプライヤーは世界で3社、日本で唯一の企業。高度なエンジニアリング技術を背景に、高い市場シェアを確保しています。

■エネルギー関連事業のビジョン：
石油だけではなく、クリーンエネルギーであるプロパンガスを用いた化学原料の生産において最も重要な部分を、我々の製品が支えています。昨今では、生産過程で副生される「水素」も新エネルギーとして注目されています。

■これからについて：
ナガオカスクリーン・インターナルは、石油精製、石油化学、肥料プラントの心臓部で、反応、抽出、分離などの工程に使用されています。弊社が納入したインターナルは、国内及び海外の65カ国で現在も順調に稼動中です。世界のプロセスオーナーから新プロセス用スクリーン・インターナル開発の協力要請が高まっており、ますます発展する可能性を秘めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ASME・ASTM、JISなどの規格を使用しての設計実務経験
・設計業務経験（7年以上）
・ビジネスで英語を活用した経験がある方

※英語力に関して：
業務内で英語を活用する場面はございますが、社内での作業が多いため、調べながら英語に関する業務を進めてもらうことも可能です。

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区芝5丁目29番19号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制あり 始業：7:00 ～10:00 終業：16:00 ～19 :00

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
※別待遇による契約社員での採用も検討可能です。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
750万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～640,000円

＜月給＞
430,000円～640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は賞与（夏1か月＋α、冬2か月）を含む想定金額
※上記に加え、業績や評価により、夏季賞与が増額される場合があります。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
寮社宅：社宅制度あり（社宅管理規定に基づく）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得補助


＜その他補足＞
■社員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜・日曜・祝日休み、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
※会社カレンダーに準ずる
※入社3ヶ月後に有給5日付与あり(残り5日は6ヶ月後に付与)