株式会社トラストシステム

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在宅勤務可【東京】PMO/要件定義から参画/所定労働時間7.5h/住宅手当あり

在宅勤務可【東京】PMO/要件定義から参画/所定労働時間7.5h/住宅手当あり

【ＩＴシステムをワンストップで提供するプロフェッショナル集団/お客様のビジネスを最先端のIT技術でサポート/コンサルティングからシステムの構築・運用まで提供可能/上流フェーズから参画できる案件７割以上】

●1985年の創業以降一貫して情報システムの開発を手掛け多くの実績を出しております。その結果、案件の７割以上が上流フェーズ（要件定義、基本設計）から参画でき、エンジニアとしての力を身に付けることができます。
●最大の経営資源は「人」という考えの基、人を大事にする風土があります。その為、社員の生活を第一に考え、転勤なし・残業平均30時間未満など、働きやすい会社環境へも配慮しており、ワークライフバランスの整った環境で業務に従事できます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◆プロジェクト概要
新規口座開設数が業界最多を誇るネット証券大手での開発プロジェクトになります。 口座数増加に伴う追加開発、新規サービス開始に伴う追加開発など、開発領域は多岐にわたります。

◆プロジェクト特徴
プライム案件かつ顧客の中でも弊社が最大規模の開発パートナーとなっています。 そのため、深い立ち位置で上流工程に携わることが出来るのが特徴です。 当社屈指の重要PJでもあり、全社で最大限にバックアップいたします。

◆開発環境
言語：JAVA、C、C++　DB：Oracle、SQLServer
OS：Windows、Linux

◆担当フェーズ
顧客へのコンサルテーションおよび提案活動、要件分析等、システム化の方向性を明確にし、開発への橋渡しすることができる方を求めております。 若手の方は、先輩社員サポートのもとスキルアップして徐々に業務範囲を広げていただきます。 顧客折衝やベンダーコントロールが主となるため、将来的にマネジメントスキルを伸ばしたい方を求めております。

■手当について
・住宅/住宅ローン手当
家賃5万未満または実家：3.5万/月
家賃5万円以上10万円未満または住宅ローン年間120万円未満：4.3万/月
家賃10万円以上または住宅ローン年間120万円以上：4.8万/月）

・家族手当（配偶者＋月1万円、中学卒業までの子＋月5千円/人）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
◆調整力、コミュニケーション能力
◆開発経験3年以上（開発言語不問）
◆Java,SQL経験（自力でソースコードが読める）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇がありません。給与の変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～460,000円

＜月給＞
250,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験スキルに応じて提示致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績約5.7ヶ月（夏＋冬＋決算）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：その他福利厚生欄参照
住宅手当：35,000～48,000円支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別外部研修、社外研修制度・自由参加型外部研修（費用は会社負担）
■好きな研修に何度でも参加できる定額制研修（費用は会社負担）
■資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担／最高30万円）


＜その他補足＞
■定期健康診断
■家族手当…（配偶者＋月10,000円、中学卒業までの子＋月5,000円／人）
■住宅ローン手当…家賃5万円以上10万円未満の場合：毎月43,000円、家賃10万円以上の場合：毎月48,000円
■技能手当、役付手当
■各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動（会社が費用負担します）
■財形貯蓄制度
■イベント活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(翌年まで繰越可)、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇