株式会社ワールドサービス 【成田／未経験歓迎】リゾート型BBQ施設スタッフ店長候補 ※完全週休2日制／安定企業

【成田／未経験歓迎】リゾート型BBQ施設スタッフ店長候補 ※完全週休2日制／安定企業

～アルバイト経験のみOK！ブランクOK！飲食経験ある方必見！綺麗でおしゃれな施設で働きたい方おすすめ★～
■業務内容：
2024年4月26日開業の新施設！「ANAクラウンプラザホテル成田」内に新しくオープンした都市型バーベキュー施設【THE BBQ YARD GROVEHILLS NARITA】の運営・管理のお仕事です。
ホール、接客を中心に、店舗開発やマーケティングなど幅広くお任せしていきます！

■具体的には：
・予約対応、管理
・店舗運営（来店のお出迎え、座席案内、施設の利用説明、注文受け、食材やドリンクの提供、簡単な調理（食材のカットや盛り付け等）、レジ精算、食材や備品の管理、発注 など）
・シフト作成、管理
◎基本的には、BBQの調理やドリンク等はお客様のセルフサービスです。
◎スタッフは、事前の準備や施設の説明、当日の物販の対応、片付けなどを対応します。
◎できるところからスタートいただきますので、接客経験のない方も、ブランクのある方もご安心してご応募ください！
◎慣れてきたら、店長候補として（1）バーベキュー施設全体のマネジメント、（2）食材や備品の発注や管理、（3）スタッフの指導・育成などを少しずつお任せします！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
15名＜社員5名、アルバイト10名／20代5名、30代6名、40代3名、50代1名／男性6名、女性9名＞
みんな仲良く和気あいあいとした笑顔の多い職場です！
ご経歴は様々ですが、未経験の方も大活躍中です！

■働きやすさ：
産前産後休暇や育児・介護休暇、時短勤務制度など、ライフスタイルに合わせた制度も用意しており、年齢や性別関係なく幅広いキャリアプランを用意しているため、長く働きやすい環境が整っています。

■当社の特徴：
・1993年設立以来、ブライダル、飲食、ホテル、アウトドアなど多岐に渡る事業でお客様にサービスをお届けしております。
・全国の拠点を通じて47都道府県1000会場以上のお客様、年間2000組以上の新郎新婦に様々なサービスの提供を行っております！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・飲食店の勤務経験（アルバイト可！）
※飲食未経験者も相談可！（サービス業のアルバイト経験があればOKです！）

■歓迎条件：
・店長のご経験

＜勤務地詳細＞
ザ バーベキューヤード グローヴヒルズ 成田
住所：千葉県成田市堀之内68 ANAクラウンプラザホテル成田 チャペル横ガーデン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00～18:00
14:00～22:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
10時～22時の間で8時間程度のシフト制　残業月10～15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件／待遇等に変わりありませんが、試用期間中は賞与の日割り算定期間に含まれません。

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,872円～221,850円
その他固定手当/月：5,140円～6,375円
固定残業手当/月：35,988円～71,775円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■深夜残業手当：20時間分（割増分のみ支給）5,140円～6,375円を含む※超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円/月（超過分は半額を支給）
寮社宅：社宅貸与（転勤の場合 ※規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩から教えてもらいながら少しずつ覚えていただきます！
できるところからスタートいただきますので、接客経験のない方も、ブランクのある方もご安心です！



＜その他補足＞
・慶弔休暇
・育児、介護休暇
・育児による短時間勤務
・社宅貸与(転勤の場合 ※規定あり)
・婚礼施設利用割引
・保養施設利用割引

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

有給休暇（入社半年経過後10日～）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇