富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社 【名古屋】庶務業務／データの登録、総務関連業務等◆富士フィルムG◆福利厚生◎／残業月10～15H

【名古屋】庶務業務／データの登録、総務関連業務等◆富士フィルムG◆福利厚生◎／残業月10～15H

～富士フイルムグループ中核企業／CTP版世界トップシェア◆営業部門サポート業務、総務関連業務、経費処理等／福利厚生充実・フレックス制度あり／残業少な目～

■業務概要：
印刷用版材／出力機やデジタル印刷機など、印刷関連の機械や材料を販売している当社にて、入社後まずは中日本支社(名古屋)の庶務業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
＜営業部門サポート業務＞
・営業管理（取引条件登録、基幹システムへのデータ登録・データダ
ウンロードと加工）■総務系業務 ■経費処理（請求書発行、入・出金処理）
＜保守サービス部門業務＞
・パーツ管理（発注、受け入れ、保管、梱包、出荷）
・保守契約手続
き、期間管理、社内外連携
・書類発送（作業報告書、納品書）
・外注工賃仕入処理
・備品管理
・出金処理
【変更の範囲：会社の定める業務全般】

■入社後について：
しばらくは大阪支社内メンバーからのレクチャーや東京本社からの支援を受けながら、業務に慣れていただきます。入社後当面の間は業務内容習得のため大阪支社へ出勤頂くことを想定しています（週1回～2回程度）。将来的には大阪支社の業務を一部担って頂くことを検討しています。

■同社について：
同社は印刷工程で必要となる様々な機器・材料・ソフトウェアを各印刷会社に提供しております。
特に刷版といわれる印刷工程で使われるアルミ板の国内シェアは約75％、世界シェア約30％と圧倒的な高さを誇ります。
刷版は消耗品であり安定した需要が見込まれます。これにより継続的に収益を上げることができるビジネスモデルを構築しております。
また、同社は「商業・出版印刷」から「パッケージ印刷」「新聞印刷」そしてテクニカルサポートまで印刷分野における世界最大級のトータルソリューションを提供できる強みがあります？

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
Excelスキル(入力/修正、四則演算、IF/Vlookup関数、ピポットテーブル)

■歓迎条件：
SAP使用経験

＜勤務地詳細1＞
中部支社
住所：愛知県 名古屋市中区栄一丁目12番17号号富士フイルム名古屋ビ？
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町四丁目1番3号 大阪センタービル
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
370万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～255,000円

＜月給＞
225,000円～255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給（残業15時間含む）：252,000円～286,000円
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：世帯手当規程あり
寮社宅：社宅制度あり（入居資格は面接事説明します）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度

＜その他補足＞
【福利厚生】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、共済会、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設など多数

【制度】
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■ストックオプション（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
※上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
■退職一時金
■確定拠出年金（DC)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日日数125日（夏期・年末年始を含む）、年次有給休暇（初年度10日）、ストック休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引など）、産前産後休暇、育児休職制度、他