株式会社バル・コーポレーション

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【京都／四条】冷凍食品の企画営業◇商品開発にも携われる／大手と取引多数／年休125日／働きやすい職場

【京都／四条】冷凍食品の企画営業◇商品開発にも携われる／大手と取引多数／年休125日／働きやすい職場

～伊藤忠食品や三井物産流通グループなど大手顧客との取引／企画した商品が全国の食卓に！～
当社の食品事業部である「株式会社八幡フーズ」に在籍出向いただき、自社オリジナル冷凍食品などの企画提案営業職をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
当社の食品事業部（八幡フーズ）にて、全国の大手商社やスーパー等へ自社商品の販売営業行っていただきます。伊藤忠食品や三井物産流通グループなど大手顧客との取引もあり、やりがいのある仕事です。
＜取扱商品＞
自社商材を取り扱います。飲食店などで手軽に提供できるよう工夫された冷凍食品がメインです。高い知名度とシェア率を誇る「串揚げ名人シリーズ」をはじめ、鶏肉加工品、水産フライなど様々な商品があります。
＜営業の魅力＞
・知名度が高く、チャンスが多い！
スーパーや飲食店などの業界内では「Yawata Foods」の名で知られる当社製品。普段の生活で、当社が開発した商品をスーパー総菜や飲食店で食べたことがきっとあるはずです。
展示会等でも立ち寄られる機会が多く、商談成約率は高いです。
・開発にも携われる！
自社の外食事業部のスタッフも商品開発やレシピ作りに参加し、材料選びから加工・調味料にまでこだわりながら、お客様のニーズに沿ったオリジナル商品を開発することが可能です。

■組織構成：
メンバー2名、リーダー3名、部長1名の合計6名が在籍。（平均年齢は35歳前後）
全員が中途入社なので馴染みやすいです。
※営業事務がしっかりサポートするので、営業に専念できる環境です。

■展示会について：
・営業部全体で年間140件ほどに参加。規模により１～3人、あるいは部署全員で参加することもあります。
※展示会イメージは当社HPを参照ください
https://www.bal-flower.co.jp/food/index.html

■入社後について：
入社後は3ヶ月間、研修を実施します。たとえば生産管理部門では企画・企画補助の業務について研修したり、受発注業務を実際に行い流れを学びます。
配属後は、内勤で提案資料の作成など先輩のサポートや展示会準備も手伝いながら、業務の全体像を学んでいただきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須
・有形商材の営業経験（1年以上）
・食品業界で商品開発に携わった経験

■歓迎条件：
・食品業界の経験者
・スーパーのバイヤーなどの仕入れ業務
・飲食業界での営業・開発・品質管理経験（特に業務用冷凍食品）
・小売・流通業界での営業・仕入れ経験

＜勤務地詳細＞
株式会社八幡フーズ
住所：京都府京都市中京区手洗水町678番地
勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無し】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
440万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～255,000円
固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
年収450万円／28歳
年収600万円／38歳
※昇格で年収が50万円UPも

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
家族手当：規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本になります。先輩社員をはじめ、一緒に仕事をするチームのメンバーがしっかりとフォローしていきますので思う存分あなたのやりたいことを発信してください

＜その他補足＞
■出張手当
■食事補助制度
■当社運営飲食店の割引制度
■その他（実績：スーツの支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、有給、慶弔他