港製器工業株式会社 【大阪高槻】ルート営業（仮設建材）※未経験歓迎／基本土日祝休み／各種手当充実（家族手当・住居手当等）

【大阪高槻】ルート営業（仮設建材）※未経験歓迎／基本土日祝休み／各種手当充実（家族手当・住居手当等）

【基本土日祝休み／年間休日120日／マイカー通勤可／各種手当充実（家族手当・住居手当等）／ニッチ業界トップクラスの安定企業】

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
・仮設建材の販売・レンタルの提案営業を行っていただきます。提案時には安全性や他社との違いを説明することが重要となります。技術担当者と協力して見積もり、交渉、受注、納入を行います。
・主に既存顧客の対応がメインですが、新規顧客の担当もあります。（主に紹介）
・商社への訪問は1日1～2件で、月間約20件です。
・担当エリアは大阪を中心に西日本全体です。販売先や折衝先には仮設資材商社、ゼネコン（工事現場事務所）が含まれます。
※商材の特徴をマニュアルに沿って説明できるため、未経験者も安心です。

■部署構成：
・配属部署：11名（そのうち東京9名、名古屋１名、大阪１名）
・大阪担当者：50歳のとても温和な元ラガーマンです

■働き方：
・1泊2日～2泊3日程度の出張が月1～2回(名古屋～九州が多い)
・直行直帰あり

基本は土日祝が休日で休日出勤はございません。会社カレンダーでは、年間3～4日程度土曜日が出勤日になりますが、その土曜出勤日は有給取得している社員が多いです。夏季休暇、年末年始休暇もございますので、メリハリをつけて長く働ける環境です。

■フォロー体制：
・最初は、既存顧客へのルート営業の同行から始めていただき、しばらくたったのちにお一人で営業に従事いただきます。先輩社員が業界を熟知しているので安心です。

■同社の強み：
同社の強みは、ターンバックルなどの「建築金物」をはじめ、門扉や落下防止ネットといった「エクステリア」、吊り具やラッシングなどの「海上コンテナ資材」など、幅広い製品を提案できる提案力です。専門メーカーならではの傑出した製品開発技術で、現場のニーズに総合力で対応。顧客の建築・物流活動を強力にバックアップする製品を提供しています。

船舶のコンテナや列車コンテナの荷物を固定する際に使用するフルオートコンテナツイストロックに関しては、日本では同社だけ、世界でもトップレベルの納品実績を誇っています。JRで使用されている80％は同社の商品です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！】※お人柄重視の選考です。ぜひご応募ください。
■必須項目：下記すべて必須
・普通自動車免許をお持ちの方
・接客業や販売業などの顧客折衝経験をお持ちの方
・Excel／Word（文字／データ入力レベル）の基本操作ができる方

■歓迎条件：
・法人営業経験のある方（商材不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市唐崎中3-20-7
勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
（変更の範囲：会社の定める事業所）

＜転勤＞
当面なし
■転勤は基本的にはありません。ただし業務都合により可能性は有り。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：10：00-10：05，12：15-13：00，15：00-15：10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の待遇は変わりません。

＜予定年収＞
320万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円
固定残業手当/月：16,100円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
226,100円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度）＋各種手当
■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限なし（社内規程あり）
家族手当：■配属者：8000円　子供：5000円/月
住宅手当：■既婚：20000円/月　独身：10000円/月
社会保険：■社会保険完備。
厚生年金基金：■補足事項無し
退職金制度：■65歳まで再雇用制度有

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆安全・衛生教育
◆ISO教育
◆OJT

＜その他補足＞
■懇親会・社内レクリエーション
■有料セミナー・勉強会参加補助あり
■資格取得支援制度
└業務上必要な資格取得に関する教材費・受験料は会社負担
■退職金あり
■オフィス内分煙
■制服貸与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（年に数回土曜出勤あり）、祝日、GW 、夏季休暇 、年末年始、有給休暇（取得率70％～80％）、産休・育休（取得・復帰実績あり）、介護休暇、慶弔休暇