株式会社ライフプラザパートナーズ

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【新宿/在宅可】総務（ファシリティ・庶務）業界未経験歓迎◇残業月10時間程度／日本生命Gの保険代理店

【新宿/在宅可】総務（ファシリティ・庶務）業界未経験歓迎◇残業月10時間程度／日本生命Gの保険代理店

【業界未経験歓迎◇残業10時間程度◇月8回まで在宅勤務可能／日本生命Gの保険代理店】

■業務概要
ファシリティ業務をメインに総務業務をご担当いただきます。
（1）全国の各営業拠点の新設・移転・増床・修繕に関する業務
（2）本社・全国各拠点の運営に関する総務庶務業務
（3）その他総務庶務業務全般

具体的には
●各種システムメンテナンス
●各種請求書管理
●各種契約書締結
●備品消耗品発注及び管理
●本社庶務業務等があります。
◎各業務のＯＪＴを通じて業務習得していただき 徐々に担当領域を拡げて頂く予定です。
【変更の範囲：本社での内勤職（内務事務）業務全般　※本人の希望や会社の情勢による】

■組織構成
6名（男性3名、女性3名、うちパート0名）

■このような方に向いています！
・スピード感をもって正確な処理ができる方
・成長意欲を強くお持ちの方
・責任感をもって行動できる方
・総務業務に関心があり、知識や経験を深めたい方

■下記の資格については、当社の定める期限内に取得して頂きます
・生命保険募集人資格（一般課程試験・専門課程試験・変額試験・外貨建保険販売試験）
・損害保険募集人資格（基礎・自動車・火災・傷害疾病）
※既に資格をお持ちの方で、有効期間が6ヶ月以上ある場合は資格移行を行えます。

■当社の働き方
当社ではワークライフバランスの健全性に全社で注力しており、働き方の改善に取り組んでいます。残業時間の管理などを徹底し、効率的に業務を行える環境整備を推進しております。

■登録番号：LPP2407-006
■使用期限：2026年6月末日

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：業界未経験歓迎
・総務業務経験又は総務に関する業務経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方：Excel(データ入力・表作成・グラフ作成・関数Vlookup他・ピボットテーブル等)、PowerPoint(スライド作成・画像の挿入等)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
本人の適性や会社の情勢等により、転居を伴わない他部署への異動の可能性はあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：11:30～14:00の間で60分の交代制 残業月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
347万円～370万円

＜賃金形態＞
月給制
※ライフプラン手当10,000円、リモートワーク手当5,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～232,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
232,000円～247,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じて決定します。
※上記金額とは別に、残業代別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回※前年度賞与支給実績:賞与月数3.2か月分
■モデル年収：残業10時間を想定したモデル年収は以下の通りです。
月給232,000円 ～ 247,000円→年収369万円 ～393万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
※役職定年：60歳に達した月の末日

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（1日間）
■スキルアップ研修（年2回）社外提携のカフェテリア方式のセミナーに参加
■募集人資格の合格時に受験料および教本代を支給（自己立替）

＜その他補足＞
■確定拠出年金（60歳以上・契約社員は対象外）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■WELBOX（会員制福利厚生サービス）
■企業主導型保育所マッチングサービス
■給茶機による日本茶等の無償提供
■介護短時間勤務制度（要介護状態の場合）
■育児短時間勤務制度（小学校を卒業まで）
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、時間単位年休、半日単位年休、振替休日、代休、傷病特別休暇、年末年始休業（原則12月30日～1月4日）、夏期休暇（8月第2週を目安に各自有給休暇にて取得）、慶弔休暇、子の看護休暇