株式会社サニーサイドアップグループ

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【人事】※新卒・中途採用業務中心◆PR事業中心のホールディングス／スタンダード上場

【人事】※新卒・中途採用業務中心◆PR事業中心のホールディングス／スタンダード上場

【“たのしいさわぎをおこしたい”／スタンダード上場／PR事業を軸に複数事業を展開する当ホールディングスにてご応募ください◎】

■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。現在、当社グループは更なる成長に向け、一人ひとりの個性と価値観を尊重し合い「働きがい」と「働きやすさ」を両立する人事制度へと見直して、従業員が最大限に能力を発揮できる職場環境を目指しています。
これまでの採用業務の経験を活かし、採用の側面から組織と社員一人ひとりの成長に尽力いただける方を募集します。

■業務内容：
＜業務の一例＞
・新卒/中途採用の選考対応（書類選考、面接、カジュアル面談など）
・会社説明会の企画･登壇・候補者対応
・各種日程調整、資料作成　など
ゆくゆくは以下のような業務もお任せします。
・中途/新卒の採用戦略の企画立案/実行
・採用～教育/育成などオンボーディングの企画立案/実行
・経営陣や役職者との調整/議論/折衝
・研修講師/研修運営/研修事務局
・その他、人事関連事務作業

■やりがい：
複数連結子会社があるホールディングス企業である当社のコーポレート部門として領域を問わず人事部門関連業務をお任せしていきます。企画立案から実行まで業務に携わることができます。また、当社には自分らしく、一生懸命楽しく働くため32の制度があります。充実した福利厚生はもちろん、当社ならではの楽しさ溢れる制度を実現することも可能です。

■当社について：
『たのしいさわぎで、世界を変える』をスローガンに、コミュニケーション戦略、企画、実施のプロフェッショナルとして、大規模スポーツイベントや大型商業施設のPR、アスリートや文化人のマネジメント、人気キャラクターIPのマーチャンダイジング、SDGsやダイバーシティ推進、オールデイダイニングレストラン「bills」事業など、数々の有名プロジェクトやビジネスをプロデュースし続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てのご経験をお持ちの方
・新卒採用または中途採用の経験（2年以上）
・マルチタスクやイレギュラーに対し柔軟に対応出来る方

■歓迎条件：
・採用業務に関する企画～実行の経験
・業務効率化や業務改善の経験
・障がい者採用の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル
勤務地最寄駅：総武線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,345,072円～4,458,972円
固定残業手当/月：96,244円～128,419円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制 ※前職と経験により検討いたします。
※別途、年1回の業績インセンティブ（賞与）がございます。
※給与改定年1回（７月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃テレワーク手当10,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり、試用期間満了後に加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率71.4%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度「Incubator」をグループ全社にて展開。
階層別研修、役職者研修、全階層研修、プランニング専門研修などを実施。
現場配属時にはOJTが伴走し教育を実施いたします。

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険）
■通勤手当支給
■退職金制度あり（正社員のみ）
■プライベート支援休暇
■クラブ活動支援
■資格取得支援
■社員表彰制度等
■社内制度「32の制度」あり
※32制度はこちらから⇒　http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日に3日、入社6ヶ月経過後に10日付与）、年末年始休暇、夏季／冬季休暇、特別休暇（32制度「プライベートしっかり休暇、誕生日休暇など」）慶弔休暇、出産／育児／介護休暇など