ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社

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【兵庫】国内出荷担当◇福利厚生充実！就業環境◎完全週休二日制(土日祝)・年間休日126日

【兵庫】国内出荷担当◇福利厚生充実！就業環境◎完全週休二日制(土日祝)・年間休日126日

【就業環境抜群！完全週休二日制(土日祝)・年休126日・残業月平均10～30h・平均勤続年数21.4年】

■担当業務：東芝エレベーター株式会社姫路工場にて製造するエスカレーター本体・部品について、工場及び外部倉庫における入出庫管理、入出荷システム処理、車両の手配、車両積込立会い、輸送車両ドライバーへの運行指示、などを対応頂きます。これらを安全・確実にお届けするため関係各所との連携を取り業務を遂行していただきます。
<業務詳細>
・工場現物の確認：工場で製造されている製品について、物量情報の整理、現物との比較確認を行い、客先及び外部倉庫出荷に向けた総物量を算出します。
・車両手配、出荷計画の立案：算出された総物量から必要車両を導き出し、どの製品をどの車両に積み付けるか計画します。指定納品日と納入場所を考慮して客先直送するか、外部倉庫に一旦保管し、車両を代えて積み替えて配送するか、最適ロジでの出荷計画を行います。
・送達依頼書、運行指示書の発行：送達依頼書を発行し、積込担当者に対して当該案件の積載内容を指示します。運行指示書を発行し、ドライバーに対して納品にあたっての注意事項や納品時間の確認、現地付近待機場所等の注意事項を確認します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
ＯＪＴで仕事を教えます。また、物流基礎知識を学べる教育も受講することができます。

■仕事のやりがい・当社の魅力：
・昨今の新規都市計画事業活性化伴う新造エスカレーター配送やリニューアルなどの業務と携わる為、社会貢献度を高く感じられるポジションです。
・工場に駐在するロジスティクスセンターの物流担当として国内顧客向けだけでなく、海外ベンダーからの輸入業務、海外顧客への輸出業務に関わり、多くの関係者と一緒に作業を成し遂げていく喜びを得ることができます。

■就業環境：
・フレックス制度等でメリハリをつけた働き方ができます。また休暇制度や社宅制度など、福利厚生も充実しております。

■当社について：
◇2020年11月からSBSグループに入り、SBSグループの保有する物流のインフラを最大限活用することが可能となりました。積極的な新規投資による拠点拡大や自動化/省人化機器の導入も進め、更なるサプライチェーンの効率化につなげていきたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・工場出荷関係の業務経験
・普通自動車免許
・ＰＣ操作（エクセル・ワード・パワーポイント）

■歓迎条件：
・フォーク運転技能、玉掛、クレーン操作

＜勤務地詳細＞
兵庫県（国内出荷担当）
住所：兵庫県姫路市網干区浜田1000　西芝電機(株) 本社工場内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10～30h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中条件変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養加給（配偶者、子）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、物流実務研修、グローバル社員研修、遵法教育（e-learning）　等

＜その他補足＞
カフェテリアプラン、昼食費補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※有給休暇入社月に応じて付与（2年目22日付与、3年目以降24日付与）、最大48日保有可能
※その他休暇制度あり