株式会社リゾーム エンジニア研修サービスの提案営業◆大手企業の実績多数！自社内勤務／在宅可

エンジニア研修サービスの提案営業◆大手企業の実績多数！自社内勤務／在宅可

当社の運営するエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」の企画立案から顧客への提案・研修の運営マネジメントまでワンストップで対応する、提案営業をお任せします。

■「ITCOLLEGE」の特徴
サービス開始から9年目を迎え、大手事業会社・プライムベンダーからベンチャーまで400社以上のお客様との取引実績があるため、事業基盤も安定。既存顧客との信頼関係を維持しつつ、さらにサービスにとって、会社にとってより良い新規顧客を開拓しています。

▼直近の導入実績
・ソフトバンク
・インターネットイニシアティブ
・ウィルオブ・ワーク
・アルティウスリンク
・ソニーペイメントサービス　ほか実績多数

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規顧客開拓＝全体の3割程度
　L テレアポ、DM営業などアウトバウンド（新規の3～4割）
　L Web経由のリードに対する提案（新規の6～7割）
・既存顧客へのリピート営業＝全体の7割程度
・研修中の担当企業への情報連携
・研修の運営マネジメント
・自社講師の定期的なサポート　など

慣れてきたら以下の業務もお任せします。
・顧客のニーズ・時代に合う研修コースの企画立案
・顧客開拓戦略の計画立案・実行
・講師採用の戦略立案、面談対応　など

■評価制度
半期に一度、上長とのキャリア面談を実施し、個人・全体目標に対する達成率に応じて、昇給・賞与を決定いたします。年齢に関係なく、成績・評価が高い人から年収・キャリアが上がる仕組みです。

■働く環境
ITCOLLEGEの提案営業職は、20代～30代で在籍5年以上のメンバー4名体制。全員がフットサルサークルのメンバーということもあり、メンバー同士で競争するのではなく、チーム一丸となって顧客の課題解決やエンジニアのキャリアに向き合うのが弊社の特長。

未経験のお仕事は、先輩社員がしっかりサポートさせていただきます。5名中2名はエンジニアから営業にキャリアチェンジしたメンバーですが、今では独り立ちして活躍しています。

■入社後の流れ
1ヶ月目：顧客開拓の方法・業界全体の知識をインプット
2ヶ月目：上司のサポートを受けながら実際に業務を経験
└上司のアポイントに同行、新規開拓など
3ヶ月目 ：独り立ちに向けた活動

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞

■必須：以下すべて必須です。
・法人営業経験経験2件以上（業界不問）
・基本的なPCスキル・ビジネスマナー（ビジネスメール、電話対応）

■求める人物像
・どこでも通用するIT業界知識・営業スキルを身に付けたい方
・プレイヤーとして自分の目標を達成することにやりがいを感じる方
・後輩やチームメンバーの成長にやりがいを感じる方
・様々な職種・ポジションの人と関わりながらチームで成長したい方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ITCOLLEGEオフィス
住所：中央区日本橋箱崎町30-1 A.i.Nihombashi EAST 4F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
当社研修会場
住所：東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル
勤務地最寄駅：メトロ半蔵門線線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間4時間/月（全社平均5.4時間・全体の65%が残業ゼロ）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,162円～273,297円
固定残業手当/月：37,838円～42,703円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～316,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は入社直後の想定年収となります。

■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■インセンティブ：人事評価制度と連動いたします
　・通年S評価＝30万円/年　※昇格後40万円/年
　・通年A評価＝20万円/年　※昇格後30万円/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
家族手当：子供手当（義務教育終了まで、月1万円/人支給）
住宅手当：引越し手当※転居により交通費が安くなった差額×半年
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
当社の指定する推奨資格（国家資格・ベンダー資格）に合格した場合、受験料を会社が全額負担いたします。また、資格難易度に応じて最大5万円の奨励金を支給いたします。

＜その他補足＞
・給与改定 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月・12月）
・通勤交通費支給（5万円/月）
・リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
・服装自由（登壇時・お客様先訪問時などはスーツ）
・残業手当
・役職手当
・引っ越し手当
・子供手当
・IT健康保険組合の旅行支援、保養所利用可
・確定拠出年金
・リファラル制度（入社1名：一律数十万円）
・書籍購入制度
・外部セミナー参加制度
・資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年間休日120日
・年次有給休暇
・GW、年末年始休暇・慶弔休暇
・産前・産後休暇　※取得・復帰実績有
・育児休暇　※男性社員の15日以上の取得実績有