更新日 : 2024/7/31(水)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

クレッシメント・シティ株式会社 【埼玉・草加市】不動産仕入れ担当◆未経験歓迎◆インセンティブ制度も充実◆フレックス制度あり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【埼玉・草加市】不動産仕入れ担当◆未経験歓迎◆インセンティブ制度も充実◆フレックス制度あり

【成果には、報酬でお応え・充実のインセンティブ制度/高額年収も狙えます/買取再販事業の不動産仕入れ担当者募集】
■埼玉県草加市に拠点を構え、不動産事業を行っている当社。この度、不動産仕入れ担当者を募集します。事業拡大を目指した増員募集です。

■業務内容:不動産の買取再販の物件仕入れを担当していただきます。業務の流れは、下記になります。
1、物件の情報収集:
・不動産仲介会社へ訪問し、売却希望の不動産の情報収集
・専用のサイトを使用し、売却希望の有力な物件情報を収集
*他にも、ご自身の知り合いやこれまでの繋がりを駆使する等、様々な手法で売却希望の不動産情報を収集します。
2、物件の現地調査:
対象の不動産の状態確認、周辺の環境や交通アクセス状況などを確認
3、査定金額を見積もり、社内稟議:
買取価格を決め、社内稟議
4、契約書作成、リノベーション計画を作成
5、リノベーション後の物件販売のための資料を作成
*リノベーション後の販売は、仲介会社が行います。
*対象エリア:埼玉、都内、千葉、神奈川が対象です。これまでに扱った不動産は、マンションや戸建て住宅等が多いです。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:配属先の不動産仕入れ部門は、9名の社員が在籍しています。

■魅力ポイント:
【充実のインセンティブ制度】:仕入れ~再販まで成立し、完結させられると、その利益額の5~20%をインセンティブとして還元(販売額もご自身で調整をします)。当社の仕入れ部で、一定の社歴3年以上の経験の社員は、インセンティブを獲得できています。成果次第では、年収1,000万円も目指すことができます。高い成果を挙げた方には、特別賞与が支給される制度もあり、成果に対しては、積極的に還元する方針です。
【当社の社風】:「経験を積み、いずれは他の部署、他の仕事もやってみたい」「幅広く、様々なことをやってみたい」といった想いも叶えられます。新規事業、新部署の立ち上げへの挑戦も大歓迎です。

■年収事例
入社初年度(主任):600万円
入社3年目(係長):1,200万円

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
*未経験歓迎
*他業界、他職種からの応募も可能

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F
勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/草加駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックス制度は、入社半年後に利用可能(それまでは、9:00~18:00勤務)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,800円~302,100円
固定残業手当/月:61,200円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*記載された年収は、インセンティブも含んだ金額です。
*高い成果を挙げた方は、特別賞与が支給される場合があります。

※月給は経験・年齢・能力を考慮して決定します。
■モデル年収(月給と別途インセンティブを含む)
年収500万円 / 25歳 経験1年
年収700万円 / 36歳 経験3年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる

<その他補足>
・個人型確定拠出年金(iDeco)※会社負担5,000円
・引っ越し手当(一律20万円支給)※遠方から草加近辺への引っ越しの場合に限る
・資格手当あり(宅地建物取引士:月3万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■火曜+水曜休み or 水曜+日曜休みのいずれかを選択可能
■GW、夏季、年末年始、特別休暇(ご結婚、ご出産、忌引き、その他)
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取っていただきます。

会社概要

事業概要
■企業概要:
クレッシメント・シティ株式会社は、2010年に埼玉県草加市にて設立。以降、少数精鋭で埼玉県を中心に不動産売買賃貸仲介、管理業、損害保険代理業、住宅のリフォーム工事を中心にサービス展開を行っています。少数精鋭であるからこそ可能な、お客様に寄り添った丁寧な営業を心がけ本日に至ります。

■事業内容:
・不動産の売買、賃貸、管理およびその仲介
・損害保険代理業
・住宅のリフォーム工事

■ビジョン:
「ウサギより亀が勝つ!」「継続は力なり!」をモットーに営業しております。小さい規模でやっているからこそ、それこそ1件1件真剣に取り組みます。
所在地
〒340-0034
埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F
設立
2010年2月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://crescimento-city.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010839906

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