株式会社藤原建設 【知立市】未経験歓迎！若手活躍中◎解体・外構工事の営業◆人柄重視の採用／土日休／残業20h

【知立市】未経験歓迎！若手活躍中◎解体・外構工事の営業◆人柄重視の採用／土日休／残業20h

やる気がある未経験の方大歓迎！◆30代の若手活躍中／努力目標でのルート営業※一部新規もあります／人とのコミュニケーションが好きな方◎／創業65年で既存顧客との信頼関係があり安定性◎／企業ブランディングに注力中！／不動産の知識取得など人生に役立つ業務◎／休みも取りやすい環境◎／残業２０h程度
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■当社の想い
・未経験でも頑張る方を評価をし、組織の活性化を図りたい
・顧客や近隣住民とのコミュニケーションを大切にし地域から頼られる存在に
・企業のブランディングに力を入れている最中◎

■業務概要
営業職として解体工事から外構工事を一貫して行います。
愛知県内のお客様をメインにハウスメーカーや不動産・建設会社等の既存顧客へ解体・外構工事の提案を行います。お客様が解体を行いたい理由やその時期、解体せずに残す箇所、解体後の用途等、詳細を丁寧にヒアリングし、現場の工事スタッフや協力会社に共有することでお客様の納得のいく工事を実現することがミッションです。

※主に解体工事の営業で一期目の外構業務も一部担当
一期目：家を建てる前の地面の高さを合わせ等
※一部施工管理業務あり（工程・品質・安全の管理）
※1日3、4件のお客様を訪問
※直行直帰可能
※新規開拓：努力目標のために発生する新規開拓。主にテレアポで、自分の業務設計に合わせて調整可能◎
※努力目標：入社直後は2~3件案件受注
※アスベスト調査士の取得：3日程度で取得可能

<営業の流れ>
1. お客様よりお見積の依頼をいただき、商談の日程調整
2. お客様との打合せ
3. 現地調査
4. お見積書・設計図の作成
5. 見積金額にご納得いただければ、受注（契約）
6. 工事手配
7. 着工
8. 工事進捗の管理
9. 工事完了・納品

■組織体制
人数：営業部4名（30代3名／50代1名）
男性：女性：３：１※プラスで事務職の女性1名

■入社後の流れ
入社後およそ1、2ヶ月間のOJT期間にて、まずは先輩の営業に同行しつつ、基本的な工事知識と業務の流れを習得していただきます。業務に慣れてきたら、取引先を引継ぎ、一連の業務を一人で担当します。業務における困りごとは先輩がサポートしますのでご安心ください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験大歓迎！～

■必須経験：
ございません。業界・職種ともに未経験の方もご応募いただけますので
興味のある方はぜひご応募ください。

※ご経験よりもお人柄重視の採用です◎
∟人とのコミュニケーションが好きな方
∟とにかく動いてやってみるという気持ちをお持ちの方
∟成長意欲のある方
∟自由な営業スタイルの中で試行錯誤して行動できる方

■歓迎経験：
営業経験（業界：不問）
もしくは不動産・建設業界での就業経験（営業経験：不問）がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県知立市山町御林1-218
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,800円～316,700円

＜月給＞
221,800円～316,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年2回／通年で2.0か月（昨年度実績））
■時間外手当：実労働分／月平均20時間程度
■手当（別途支給）：役職手当

<モデル年収>
・年収350万円／社歴1年
・年収500万円／社歴5年
・年収800万円／社歴10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の資格取得：解体工事の営業で使用する「建築物石綿含有建材調査者」の資格を入社後に取得して頂きます。
■資格取得支援制度：業務に必要な特別講習や資格に関する費用は会社が負担します。

＜その他補足＞
■作業服の貸与
■社内の自販機が無料で使用できます。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■週休：土日休み
※祝日は原則勤務です。
※お客様との打ち合わせの都合で休日の出勤が発生する場合がありますが、その際は振休を取得していただきます。