新開興産株式会社 【大阪市】総務、経理の統括部長候補◆財務など経営的な観点で業務に関わる／60周年の総合不動産企業

【大阪市】総務、経理の統括部長候補◆財務など経営的な観点で業務に関わる／60周年の総合不動産企業

■職務概要：賃貸マンション経営、テナントビル経営、リフォーム、リノベーション事業など総合不動産業を行う当社にて、総務、経理の管理業務（一部実務あり）をお任せします。今回は現在の総務部長と経理課長の来年の定年による欠員に備えての募集です。十分な引継ぎ期間もあり安心して業務に取り組んでいただけます。
＜具体的な業務＞【変更の範囲：会社が定める業務】
・総務全般の業務（規則の見直しや業務の段取りなど）
・経営資料などのチェック業務
・給与や勤怠管理などの細かい業務（自動振り込みの打ち込みなど）
現状、業務時間の大部分は上記の人事給与関係に割かれていますが、将来的にはメンバーへ切り離していく予定です。
入社後は、現在の総務、経理責任者からの引継ぎを受けていただきます。
またゆくゆくは資金繰りなどの財務業務（金融機関の打ち合わせ）など経営に関わる業務もお任せする予定です。

■組織構成・ミッション：
現在総務部門には2名（30代男性、40代女性）、経理部門には４名（50代男性の課長、50代女性の主任、30代、40代女性が各1名）、さらにどちらもの部門を統括する総務部長が1名活躍中です。
役割としては新興グループの当社（8名規模）と物件管理を行う新興ビルサービス（20名規模）どちらもの総務経理の役割を担っています。
ご入社いただく方には総務部長、経理課長の欠員に備えて業務の引き継ぎを受けていただくだけではなく、今後の管理職の後継者として関連会社を含む全般のことを広く管理いただくことを期待しています。ご入社後には管理職から経営層に昇給するチャンスもあります。

■特徴：
当社は1964年に創業し、今年で60周年を迎える総合不動産企業です。賃貸マンション経営、テナントビル経営、リフォーム、リノベーション事業などを行っています。同社の管理物件は関西中心に2,000物件。大阪、九州中心に70物件あまりの自社所有もあり、業績は好調です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・総務、人事、財務いずれかの経験や知識をお持ちの方（決算書がみられる程度）
・マネジメントや管理職の経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・経営的な観点で資金繰り経験や損益についての知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区浪花町1-19
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天満駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
公共交通機関利用のみ
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
8時には出社していることが多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円～500,000円

＜月給＞
416,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給あり
■賞与あり
＜年収例＞部長　600万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：(月1万5000円～2万円)
寮社宅：独身者用社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
提携先セミナー参加。資格により一時金や毎月の手当てあり。　

＜その他補足＞
■役職手当
■社員コミュニケーションルーム完備
■職場つみたてNISA（報奨金あり）
■社内イベント（BBQ、ボーリング大会など）
■社員旅行※過去は沖縄、北海道、台湾、上海、韓国などへ行きました。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

■日、祝、土（第１土曜日及び1月8月12月第3土曜は勤務）、GW、年末年始、2025年は休日を増やす予定です。
■有給休暇※年間の5日の取得はもちろん、その他も柔軟に取得可能です。