ユニバース開発株式会社 【大森】学童保育◆第二新卒・未経験歓迎/アイデアを生かせる/中途入社者多数活躍/残業月20H程度

【大森】学童保育◆第二新卒・未経験歓迎/アイデアを生かせる/中途入社者多数活躍/残業月20H程度

【未経験歓迎の学童保育スタッフ/風通し◎/働きやすさ◎/残業月15-20H程度】
英語と思考力を学ぶ当社のアフタースクール「ユニバース・キッズ」の学童保育スタッフとして、下記業務を担当いただきます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】
（1）思考力や速読・ロボットプログラミング等の専科レッスンを担当いただきます。テストの後は親御様へのFB等を行うことで、情報共有を行いながら子どもたちの成長をサポートします。
※英語はネイティブの先生が在籍しているため、語学力や英語の知識がなくても大丈夫です。
※入社後、試用期間の間は先輩社員に同行し教材や授業の流れについて理解を深めていただき、慣れてきたら授業を持っていただきます。
※授業は平均25名の子供たちに向け行います。
（2）日々の宿題補助やフリータイムのサポート、小学校の長期休み中の施設外学習やイベントなどの担当いただきます。子どもたちが様々な体験を通してアフタースクールを楽しく過ごせるよう、サポートをお願いします。
（3）小学校からスクールへの送迎業務をお願いすることもありますが、車の運転はなく、公共交通機関やタクシー、徒歩での送迎となりますので運転免許をお持ちでない方でもご安心ください。
■組織：施設長1名/社員5名（平均年齢30代）
全員中途入社で、日々アイデアや意見を出し合える風通しの良い環境です。
■1日のスケジュール：
・14時 子どもたちのお迎え・登園
・15時 学校の宿題終了後、課題に取組む
・16時 英語の授業
・17時 思考力、速読学習用タブレット(iPad)を使った自学習トレーニング
・18時 個々やチームで対戦競技をしたり1日の活動・成果報告を発表
・19時 保護者様お迎えで順次下校
※勤務時間は10:00-19:00が基本です。
■特徴・魅力：
・授業はもちろんイベントや行事をより良いもの・楽しいものにするため自分の考えや経験を目いっぱい反映できる面白さがあります。自分のアイデアが子供たちの成長につながる瞬間は大きなやりがいを感じます。
・当社は知育・保育事業の他にフランチャイズ事業、環境保全事業にも取組んでいます。長期的に学童保育スタッフとしてのキャリアを歩むことはもちろん他の事業・他部署にチャレンジして頂くことも可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～第二新卒・未経験・ブランクのある方歓迎！～
・お人柄重視の選考です。当社で学童保育に挑戦したい方をお待ちしております。

■歓迎条件：【経験・スキルが活かせます！】※必須ではありません。
◎保育士、幼稚園教諭、小学校教員免許をお持ちの方
◎塾講師、学童スタッフの経験がある方

＜勤務地詳細＞
ユニバース・キッズ大森
住所：東京都大田区大森北1-29-1　 大森柏庵ビル3Ｆ
勤務地最寄駅：JR線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
11:00～20:00
12:00～21:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
実働8H/シフト制
■通常10:00～21:00
■小学校長期休暇中8:00～21:00

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）通算契約期間上限：1年
※正社員登用実績100％

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更無し

＜予定年収＞
216万円～241万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～250,000円

＜月給＞
180,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキル・経験により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：2万3000円～3万1000円※規定有
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
入社後は担任のフォロー業務を通して学んでいただ、ご本人のペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。

＜その他補足＞
■当社運営の保育園利用制度(0円で利用可能)※規定有

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（日、他曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
※社員は有給最低5日＋連続休暇3日（合計8日）に加え、各自のタイミングで有給活用しております。