株式会社アルディート 【基本リモート／自社勤務・客先無】SE〈Python／Go〉※IoT開発等／クラウド環境／直取引多数

【基本リモート／自社勤務・客先無】SE〈Python／Go〉※IoT開発等／クラウド環境／直取引多数

～直取引・プライム案件多数〈Python・Go〉／在宅勤務メイン／ご経験に応じて要件定義～開発まで一気通貫で対応可！／エンジニアの裁量権◎／プライム案件多数／平均残業17.8h～

■概要：
当社イノベーションサービス本部（自社勤務／客先常駐無）にて、クラウド環境を活用した、バックエンド開発（IoT等）に幅広く担当していただきます。「Python」「Go」がメインでの開発となります。
※在宅比率9割とリモートメインでの就業環境になります。

■具体的には：
・お客様のビジネスニーズに最適なシステム構成の検討、提案
・開発作業（設計・製造・テスト・リリースなど）
・アーキテクト業務
※要件定義・業務設計・サービス設計など、お客様に近い業務を担当していただくことも可能です。
※場合により、お客様先企業にお伺いして打ち合わせを行うことがあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【プロジェクト例：〉
・住宅関連のIoT製品の開発
・大手レストラン向けキャッシュレスサービス
・子供／高齢者向け見守りサービス
・飲料販売メーカー向けIoT製品の開発

■プロジェクトの特徴：
・開発／実装だけでなく、インフラ構成やシステム検討や提案／アーキテクトまで、幅色い範囲をハイレベルな仲間達と常に最先端な技術にチャレンジできます。
・クラウド環境での開発が可能です。
・プライム案件が多く、上流工程までチャレンジすることが可能です。

■当社の特徴（エンジニアファーストな環境）：
エンジニアに多くの裁量が与えられていることから、「人」で勝負が出来る「スピードとクオリティ」に自信があります。また、当社ではDeveloper Experienceを非常に重視しており、常にエンジニアが技術的優位性を保ち続けられるように配慮しています。例えば、最先端技術を追う開発組織の整備・強化や、最新のテクノロジーに追従したアーキテクチャの見直し、最新且つハイスペックなPCでの開発、様々な優れた開発ツールの利用等となります。

■配属組織：
◇クライアントからの受託開発をメインとする本部です。社内案件のため客先常駐はありません。
◇部署には50名ほどのエンジニアが在籍しており、平均年齢は30代前半と、20～30代の社員が活躍している環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※上流工程にチャレンジをしたい方／働き方を改善したい方歓迎※

■必須条件：
・PythonまたはGoを用いた開発経験がある方（目安：2年以上）

■歓迎条件：
・クラウドにおける環境構築経験、フレームワーク／ライブラリ選定の経験
・OSI参照モデルの熟知や基本的なネットワーク知識
・要件定義から運用及び脆弱性までを念頭に設計・対応してきた経験
・コンテナ環境（ECS／EKS／Docker）
・サーバーレスアーキテクチャ（API Gateway／Lambda）の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※自社勤務（基本リモート）となります。（客先等への常駐はございません）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
※原則転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均17.8時間（2024年2月実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
480万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～360,000円

＜月給＞
310,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・業績・スキル・貢献に応じて規定により決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、11月）
■決算手当：年1回（業績に応じて）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、OJT、MVP制度、資格合格制度（資格取得手当、資格合格お祝い金）、書籍購入補助、セミナー参加費補助

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■資格取得手当（受験費用全額会社負担、お祝い金制度有り）
■セミナー費補助
■書籍購入手当
■社員旅行
■健康診断
■MVP制度
■育児・介護勤務制度
■時差出勤制度
■リモートワーク手当、カスタマーフロント手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給付与日数：入社時に期の残りの月数分の日数を付与※詳細は面談時にお尋ねください
・その他：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔他）、リフレッシュ休暇、インフルエンザ休暇