ウチヤマコーポレーション株式会社

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【東京】労働安全衛生推進◇平均残業10H／明治31年創業の内山工業グループ

【東京】労働安全衛生推進◇平均残業10H／明治31年創業の内山工業グループ

～社員の安全と健康を守る"労働安全衛生"に関する業務をお任せします！～　◇平均残業時間10Hで就業環境◎ / 管理部門配属で幅広いスキルが身に付く / 創業120余年の老舗メーカー内山工業グループ ◇

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
労働安全衛生管理担当として、同社社員の安全・健康維持ができる職場環境を整備をしていただきます。

■詳細：「労働安全がなによりも重要」という考えのもと、労働安全衛生担当者を採用することにいたしました。（ご入社後はお一人にすべてお任せするのではなく、管理部門のメンバーの力を借りながら業務に取り組んでいただきますので安心してください。）
「施設、設備の点検や災害防止措置」「作業環境の点検措置」「健康診断・健康の保持促進のための措置」「安全衛生教育に関する事項」「応急措置に関する事項」「労災の原因調査、再発防止措置」「安全衛生情報の収集・統計の作成」「関係行政機関への報告義務」などを同社でどのように実施していくかということを企画いただくだけでなく、実際に同社の営業拠点、さらには当社が工事を請け負っている現場へ出張していただき、事務所、現場内で「許容できないリスク」がないか、ルール通りに運用されているか直接ご確認いただくところまでお任せする予定です（営業拠点は全国に10か所）。

■就業環境：残業時間は平均10時間程度となっています
■同社について：
・断熱材を中心とした資材を扱う商社です。メーカー（製造子会社の商品企画・販売）、工事会社（断熱材・内装材の請負施工）という3つの顔で一般の商社にはない強みを活かしたサービスを提供しています。
・「人々の豊かな暮らしを実現する」という志と、「社員一人ひとりの成長を何よりも大切にする会社」であり続けるという想いを大切に事業を展開している会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労働安全衛生に関する業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円～295,000円
その他固定手当/月：34,200円～36,200円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
261,200円～371,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく（上限50,000円）
家族手当：配偶者19,500円、子1人6,000円
寮社宅：借上げ社宅制度あり（転勤者のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務関連の資格取得においては毎月資格手当を支給する場合がある。
対象資格は社内規定による。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会
■永年勤続表彰
■慶弔慰金
■自社保養所（湯沢）
■提携企業のサービスを割安で利用可能（リゾート・飲食・スポーツクラブなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇（2日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与／最高20日）、特別有給休暇（入社当日付与）