株式会社ユーロフランス 【名古屋緑区】ルノーの提案営業/新規開拓無/残業15H程度/有給取得率高

【名古屋緑区】ルノーの提案営業/新規開拓無/残業15H程度/有給取得率高

★反響100％！来店提案型/欧州車ルノーの実力派正規ディーラー/1台当たりのインセンティブが高い傾向あり！/残業15時間程度・有給取得率高/創業1969年のSHINWAグループ★

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
ショールームにご来店されたお客様に自動車の提案・販売やサービスのご案内などをお任せします。
ご来店されたお客様に『ルノー』という車の歴史やラインナップをご紹介する中で、お客様のニーズに合わせたご提案を行い、お客様にとって最適なルノー車を選ぶお手伝いをします。また、お支払い方法や車の損害保険のご提案も必要となりますので、お客様とのコミュニケーションの深さが楽しくなるお仕事です。
ルノーの正規ディーラー県内６店のうち４店舗は同社が保有しているため、競合他社が少なく営業しやすい環境です。

■社風：
現在は10ヶ所の事業所を構えるグループ会社に成長しましたが、創業時の小さなモーター商会当時のままで、お客様参加型のツーリングやサーキット走行イベント、また、新年祝賀式、お花見会に忘年会、毎年の海外社員旅行（今年はタイ）などイベントが盛りだくさんで楽しい職場環境が特徴です。

■頑張った分だけインセンティブに反映：
輸入車の営業は国産車の営業と比較して、1台当たりのインセンティブが高い傾向がありますので、頑張って販売した分は基本給以外の収入としてビックリするくらいの成果でかえってくることも多々あります。

■安心の教育体制：
イチから学べる社内外研修／メーカー研修など充実しています。入社後に知識などは身につけられるので安心です。

■こんな人に向いています：
このお仕事は『ルノー』というクルマを通じて、お客様との関係性を築き上げていくのがコツ。一つ一つの会話を大切にできる方は、提案や今後のフォローに活かせます。

■当社の特徴：
創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして愛知県下に4店舗を展開しています。各種メディアでの発信の影響はもちろん街中を走る姿に惹かれてショールームへご来店されるお客様も多数。ガツガツとした新規開拓の営業は一切なく、今では来店提案型営業をメインとしています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
普通自動車免許（MT）をお持ちの方で、以下いずれかに当てはまる方
・自動車業界の営業経験をお持ちの方
・個人営業経験をお持ちの方
・販売・サービス職でのご経験をお持ちの方条件

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ルノー名古屋緑
住所：愛知県名古屋市緑区浦里4-60
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社方針として残業削減に取り組んでおり、通常19：30～20：00頃には帰宅しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円
固定残業手当/月：30,000円～33,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～283,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限25,000円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：5年以上勤務の方を対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■メーカー派遣研修
■スキルアップ研修

＜その他補足＞
■社員割引（車両購入・車検・カー用品）
■インセンティブ制度
■紹介手当
■各種手当（役職手当、通勤手当、売上達成手当）
■昼食補助（年間6万円相当）
■保養施設（浜名湖）
■海外慰安旅行（年1回）
■退職金制度
■携帯電話貸与可
■健康診断
■自動車通勤可（社員駐車場あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■月曜、第1・第3火曜定休※他、シフト休2日
■休暇：GW（5日）、夏季（6日）、年末年始（7-9日）、慶弔休暇　など