バスケットボール・コーポレーション株式会社 【MD】バスケ×グッズ企画・販売管理など◆人気急上昇のB.LEAGUE☆スポーツビジネスに携われる

【MD】バスケ×グッズ企画・販売管理など◆人気急上昇のB.LEAGUE☆スポーツビジネスに携われる

《マーチャンダイジングからB.LEAGUEという文化を作っていくことができる唯一の環境です！》

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
B.LEAGUEの売上最大化と日常接点創出によるマーケティングを目的に、上流工程からマーチャンダイジング全般・IPライセンス管理の業務を行っていただける方を募集いたします。また、2026年の制度改変「B.革新」を見据えて、EC改善、運用体制サポートの構築など、各クラブの売り上げ最大化に貢献していく業務も行っていただきます。

■業務詳細：
B.LEAGUEに関するIPライセンス管理・グッズ企画・販売管理、B.LEAGUEに所属するクラブサポートなど、リーグ全体のマーチャンダイジング全般の業務をお任せします。グッズなど各種商品から日常接点を創出し、売上・PR・ブランディングまでマーチャンダイジングからファンファーストでリーグマーケティングを展開いたします。

■ポジションの魅力
B.LEAGUEの主管興行（オールスター・ファイナル・アワードなど）で販売するグッズの企画・制作・販売を通して、ファンの方々の笑顔を作り見ることができるポジションです。
また、B.LEAGUEへの注目度が年々高まっている中、様々な企業様からもIPを活用した商品化のご要望が増えつつあり、自分たちが携わった商品が全国で販売されSNSでも毎回トレンドに入るほどの反響があります。

■業務詳細：
・グッズの企画とディレクション
・スポンサー企業とのコラボ商品の企画/提案
・グッズの生産管理（発注/仕入れ/検品/在庫管理）
・自社ECを活用した販促/販売
・ECプラットフォームの管理運用
・商品の売上管理、在庫管理および売上を最大化する施策実行（EC含む）
・各制作業者との折衝やスケジュール調整
・ライセンス管理許諾による商品化展開
・リーグ主管興行（オールスター、ファイナル、アワード等）による会場物販マネジメント
・各クラブの売上貢献につながる運用体制構築、商品企画提案、など

【参考URL】
B.LEAGUEオンラインショップ　https://www.bleague-shop.jp/
2050年に向けたVISION『感動立国』について　https://www.bleague.jp/2050vision/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・MD職または商品企画・グッズ作成等の経験（※担当していた商材やサービス・業界等は不問です）
・販売に至るまでの収支計画と予算管理経験
・マーケティングの基礎知識
・ECサイトの運用・販売管理経験

■歓迎条件：
・ライセンス企画/監修・管理経験者
・各種データ・数字を基にしたロジカルな分析とPDCAの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
※転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：40時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,751,248円～5,618,180円
固定残業手当/月：62,396円～73,485円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当（月平均所定労働日数で乗じた金額相当）を含む。
※固定残業代として（62,396円～73,485円月20時間分）を含む。時間超過分は追加支給いたします。
※アシスタントマネージャー（管理職※残業手当支給なし）採用の場合：730～800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（全額）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり(65歳まで)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・災害見舞金
・私傷病見舞金
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金
・ストレスチェック
・健康診断
・社内割引販売あり（グッズやチケットを割引価格で購入できます！）
・産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
・介護休暇
・テレワーク、在宅OK
・私服勤務OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（毎年必ず5日以上消化しています）、スポット休暇（1年に5日間、有給とは別に取得可能）、産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）、介護休暇