ＴＤＣソフト株式会社

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【東証プライム】セキュリティエンジニア/アナリスト・SOC■在宅勤務/実働7.5h/離職率5%

【東証プライム】セキュリティエンジニア/アナリスト・SOC■在宅勤務/実働7.5h/離職率5%

~チャレンジ歓迎/運用保守またはSOC経験をお持ちの方を積極採用中~
●市場価値の高いセキュリティエンジニアとして分析~SOCまで技術習得可
●資格取得を奨励する文化がありPMP保有者等、多数在籍/サポート充実
●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業のしやすさ◎
●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実

■職務概要
独立系プライムSIerである当社のセキュリティエンジニアとしてお客様が効率的にサイバーセキュリティリスクを受容できるよう、これまで培ったサイバーセキュリティ対策の経験を踏まえ、ニーズに合わせた各種セキュリティサービスを提供いたします。

■職務詳細【変更の範囲：無】
下記のいずれか、もしくは複数分野に携わっていただきます。
【セキュリティ診断・分析】
・Webセキュリティ診断
・プラットフォーム診断
・ぺネストレーション

【対策ソリューション】
・クラウドセキュリティ
・コンテナセキュリティ
・Webアプリケーションファイアウォール
・DevSecOps環境構築

【ガバナンス強化支援】
・CSIRT環境支援
・セキュリティ人材育成支援
・PCI DSSペネトレーションテスト内製化

【監視・監査支援】
・SIEM構築支援
・MSS・SOC

■キャリアパス及び教育制度
SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは｢マネジメント｣のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標設定MTGの際に自己申告で選んで頂けます。

■資格取得・技術向上
エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨。PMP認定試験取得者数325名/高度情報処理技術者資格保有者数222人(全体の17.7%)/基本情報処理：774人(全体の61％)/応用情報処理：281人(全体の22％)。資格取得者には奨励金制度があります。また資格取得のための講座などが受験可能であり、サポート体制を整えております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験を有していること
・システム、ITインフラ(サーバ,ネットワーク)の運用保守のご経験
・以下いずれかを用いた解析業務のご経験
└Python、・AWS/Azure等
・SOCのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
最大限個人の意思を尊重致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は、25h/月となっております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項はございません。

＜予定年収＞
420万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～400,000円

＜月給＞
227,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
住宅手当：扶養家族がいらっしゃる場合、一律1万円支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項はございません。
退職金制度：前払い退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職　■プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修　■技術研修：各種技術研修

＜その他補足＞
資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。

※退職金補足：
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇