ＭＨＩパーソネル株式会社 【みなとみらい】経理／労務費等の入出金管理◇三菱重工Ｇで活躍◇在宅可／残業月平均20ｈ／福利厚生◎

【みなとみらい】経理／労務費等の入出金管理◇三菱重工Ｇで活躍◇在宅可／残業月平均20ｈ／福利厚生◎

～三菱重工グループの管理部門を担う企業で活躍／安定性抜群◎／福利厚生などは三菱重工と同等◎／残業月平均20時間・年休120日と働きやすさも抜群～

■概要：
三菱重工グループにおける人事関連業務（主に出向に係る入出金管理など）をお任せします。

■仕事内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
三菱重工グループは1万人もの社員が国内外に出向しており、国内外出向者の労務費等の費用について、ＳＡＰを用いて支払いや請求、計上等の入出金管理や各種調整を行っていただきます。

■入社直後にまず取り掛かって行って頂く仕事：
SAPを用いた支払いや請求、計上等の入出金管理や各種調整

■教育環境などについて：
業務については、当面OJTにて習得いただきます。その他、三菱重工グループにおける教育制度を受講いただく機会もあります。

■配属部署：
MHIパーソネル(株)グループ支援第一部派遣プロセスグループ

■組織風土：
中途採用者が多く、活躍していただきやすい環境です。

■キャリアパス：
まずは出向関係の業務に従事いただいたのち、その後は適性やご希望も踏まえてその他の人事関係業務に従事いただくこともあります。

■雰囲気
約100名、男女比5:5
100名程度の会社であるため、コミュニケーションが取りやすく、中途採用者も多いため、すぐに馴染んでいただきやすい環境です。

■当社について：
◇三菱重工グループ各社の人事異動手続き、給与計算・支払い、旅費精算、福利厚生制度運用等の受託会社です。併せて、人事システム・就業システムの開発・グループ企業への提供も行い、上記受託業務への共通プラットフォーム構築を行っています。
◇教育体制や福利厚生制度は、原則、三菱重工業株式会社に準拠しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
SAPの実務経験がある方

■歓迎条件：
人事関連や経理関連の業務経験

＜勤務地詳細＞
三菱重工横浜ビル
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
2025年1月から当社は東京都内（JR田町駅前）に移転します。

＜転勤＞
当面なし
2025年1月から当社は東京都内（JR田町駅前）に移転します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
※就業規則上、14日間となります。

＜予定年収＞
300万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回　計6か月分／年（24年度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規程による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（三菱重工グループ）
■団体保険（三菱重工グループ）
■基本的に三菱重工業株式会社の福利厚生制度に準じています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇