求人詳細

募集要項

仕事内容	【埼玉越谷／在宅可】リーダー経験不問！Web開発リーダー◆年休120日／産育休取得実績◎ ■業務概要：当社にて、PLとして、下記業務を担っていただきます。経験、スキルを生かしてチームを牽引してください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： Webや顧客のシステム開発チームをまとめて、要件整理、進行管理がメイン業務となります。その方のスキルや志向性に合わせて、プレイングもしくはマネジメント特化を選択いただきます。 ■入社後の流れ：研修はありませんが、OJTでフォローします。希望者参加の資格取得勉強会や、外部セミナーの受講を推奨しています。 ■仕事のやりがい：・企業基盤が安定しているので安心感を持って挑戦的な仕事できます。・一人ひとりのスキルやキャリアに合わせたカリキュラムやサポート体制で、技術者の地位向上と業界最高の収入を目指しています。・最先端の技術に挑戦し続け、まだ世に無い価値をつくり上げていきます。 ■開発支援ツール： Backlog、Git、GitHub ■開発環境： Linux、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、NGINX、WordPress、Eclipse ■評価制度：・プロジェクトの遂行／管理能力・チームメンバーの業務効率を上げる為の指南　など ※リーダーとしての行動を評価します。 ■当社について： 1996年設立。人材育成による社会貢献を経営方針とし、メーカーの製品開発（技術試作工程）の支援やシステム開発・インフラ構築の支援を主事業として展開しています。 2022年より、地域貢献と社員のキャリアの選択肢を増やす事を目的として教育事業に参入。小学生から社会人までにプログラミングを教えるなど新たな分野にも挑戦しています。人材育成については、他社と差別化した各種研修制度を設け、技術者としてのキャリアを常に磨ける体制を整えています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Web開発における【フロントエンド】および【サーバサイド】両方のご経験をお持ちの方（実務経験3年以上）・javaもしくはPHP＋SQLの経験必須 ■歓迎条件：・プロジェクトでのリーダー経験のある方 ■求める人物像：・将来的に会社の中核を担う意欲をお持ちの方・さまざまなプロジェクトを通じて技術力を磨きたい方・コミュニケーションを大切にできる方・成長意欲が高く、学ぶ姿勢を持ち続けられる方
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（埼玉）住所：埼玉県越谷市袋山2050-1 T’s garden越谷大袋2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：50分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無　＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,440,000円～5,880,000円固定残業手当/月：120,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 490,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費を全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■社内講習会 ■外部研修制度 ■3D-CAD貸出 ■資格取得支援制度 ■プレマネジャー制度 ■社外留学制度 ■英語教育支援＜その他補足＞ ■プレマネージャー制度 ■社外留学生制度 ■自己啓発奨励制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■結婚祝金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員旅行 ■保養所あり ■社内イベント　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・技術職知財リース事業
技術商社を標榜し、顧客先の各種開発を技術者を派遣して支援する事業を行っております。核となる機械設計開発、電気・電子設計開発、ソフトウェア開発を中心に各種教育制度等により社員の技術レベルを向上させることで、あらゆる顧客のニーズに応えています。
・受託開発事業
・ソフトウェアの自社開発
・教育関連事業

所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル

設立: 1996年8月

従業員数: 282名

上場市場名: グロース市場

資本金: 261百万円

売上高: 3,242百万円

経常利益: 226百万円

平均年齢: 37歳

株式会社ジェイテックについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.j-tec-cor.co.jp/

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求人コード 3010843431

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エリアから探す: 越谷市
最寄り駅から探す: 大袋駅 / せんげん台駅 / 北越谷駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　600万円～800万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,440,000円～5,880,000円　固定残業手当/月：120,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　490,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先（埼玉）　住所：埼玉県越谷市袋山2050-1 T’s garden越谷大袋2階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■夏期休暇　■年末年始休暇　■GW休暇　■年次有給休暇　■特別休暇　■慶弔休暇

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